百色培训项目计划书.pdfVIP

培 训 机 构 项 目计 划 书 目录 １． 前 言 ２. 经营的服务项目 ２. １．服务项目介绍 ２. ２．计划经营项目 ３．筹备的选址、装修、技术力量、设备产品 ３. １. 选址 ３. ２. 装修 ３. ３. 技术力量 ３. ４. 设备产品 ４ ． 培 训机 构 的经 营 、管 理 ４. １. 培训机构的一般开发运营模式 ４. ２. 培训机构的经营与管理 一、前言 百色市人民政府大力发展职业教育，坚持走具有百色特色的职业教育发展路 子。从 2006 年开始的今后一个时期，百色市发展职业教育主要有三个方面的具体 任务：一是城乡需要就业人员的职业技能培训，包括农村富余劳动力转移就业培训 和城市就业、 再就业培训。 二是高技能人才的培养， 重点是高级技工和技师的培养。 三是在岗人员的技术培训，不断更新在岗人员的知识和提高技能水平。 百色市人民政府关于大力发展职业教育的意见提出， 各级职业教育和培训机构 要配合实施： 1、10 万技能型人才培养培训工程。 重点在数控技术应用、 计算机运用与软件 技术、汽车运用与维修、建筑技术、有色金属冶炼加工技术、纺织技术、电子与自 动化技术、护理、商贸、旅游、现代物流、生物技术、中药、农产品加工等专业领 域培养培训 10 万技能型紧缺人才。 2 、 85 万农村实用人才培训工程。通过充分发挥农村各类职业学校、成人文 化技术学校以及各种农业技术推广培训机构的作用。 大范围培养农村适用型人才和 技能型人才，大面积普及农业先进运用技术，大力提高科学文化素质，推进百色市 社会主义新农村的建设步伐。 3、35 万农村劳动力转移培训工程。 促进百色市农村劳动力有序向非农产业转 移就业、向城镇转移就业，帮助他们提高转移就业的技能并在城镇稳定就业，将沉 重的农村人口负担转化为人力资源优势，为农民脱贫致富服务、为百色市工业化和 城镇化建设服务。 4、55 万人继续教育和再就业培训工程。通过该工程促进百色市学习型社会的 建立；搭建职业教育与其他教育相互沟通和衔接的 立交桥 , 使职业教育成为终身 教育体系的重要环节；提高劳动者就业能力、工作能力、职业转换能力以及创业能 力。 通过对百色市人民政府关于大力发展职业教育的意见和政策认识，结合本身做汽 车服务业多年和在百色市开设汽车 4S 店的经验和相关技术培训工作经历， 华晟集团 公司认为在百色市开设培训机构的条件已具备，且发展时机成熟，特制定此培训机 构开设计划。拟培养适应时代要求的高技能人才，积极主动为百色市经济结构调整 和技术进步服务，为促进就业和再就业服务，为农业、农村、农民服务，为推进西 部大开发服务。 二、发展方针 培训机构设立根据可把持、可利用的教育培训资源、教育市场的不同，其市场 开发和运作模式也不尽相同。培训机构选择发展方向是培训中心、培训公司还是培 训学校，经营什么专业岗位工种技能培训。在选择经营方向必须理性清晰的分析客 观市场，了解市场，清楚自身的优势、劣势，扬长避短。因此，要根据市场情况定 好经营方向和经营项目。 （一）培训机构形式 培训中心是一个单一方向的培训机构，例如电脑培训中心就是培训电脑的，不 可以超出经营的范围，驾驶的培训中心也是只可以学车，不可以提供其他的培训项 目。 培训公司则可以根据其营业执照的许可范围提供培训， 只对提供对象有划分并 不对培训项目有限制。 培训学校更多是以学历教育为目的，注重的是文凭。一个培训学校的好坏看考 取学历的比例、就业的比例。 根据对百色市高新区具体情况和公司的实际情况， 培训机构形式的确定上做两 步走的策略。 培训机构建立计划 第一步： 成立百色市华晟培训公司， 按照百色市人民政府关于大力发展职业教育的意见 要求，对从事国家规定有就业准入要求的