《企业会计准则第9号——职工薪酬》.pptxVIP

职工薪酬准则解读与案例分析（2014）;2;3;4;5;6;7;8;9;10;1.非货币性薪酬处理;乙公司为一家生产彩电的企业，共有职工200名，2013年2月，公司以其生产的成本为10 000元的液晶彩电和外购的每台不含税价格为1 000元的电暖气作为春节福利发放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价为每台14 000元，乙公司适用的增值税率为17％，已开具了增值税专用发票；乙公司以银行存款支付了购买电暖气的价款和增值税进项税额，已取得了增值税专用发票，适用的增值税率为17％。假定200名职工中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。 分析：企业以自己生产的产品作为福利发放给职工，应计入成本费用的职工薪酬金额以公允价值计量，计入主营业务收入，产品按照成本结转，但要根据相关税收规定，视同销售计算增值税销项税额。外购商品发放给职工作为福利，应当将交纳的增值税进项税额计入成本费用。 ; 彩电的售价总额＝14 000×170＋14 000×30＝2 380 000＋420 000＝2 800 000(元) 彩电的增值税销项税额＝170×14 000×17％＋30×14000×17％＝404 600＋71 400＝476 000(元) 公司决定发放非货币性福利时，应做如下账务处理： 借：生产成本（人工） 2 784 600 管理费用（人工） 491 400 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 3 276 000 借：应付职工薪酬——非货币性福利 3 276 000 贷：主营业务收入 2 800 000 应交税费——应交增值税(销项税额) 476 000 实际发放彩电时，应做如下账务处理： 借：主营业务成本 2 000 000 贷：库存商品 2 000 000 ; 电暖气的售价总额＝170×1 000＋30×1 000＝170 000＋30 000＝200 000(元) 电暖气的进项税额＝170×1 000×17％＋30×1 000×17％＝28 900＋5 100＝34 000(元) 公司决定发放非货币性福利时，应做如下账务处理： 借：生产成本（人工） 198 900 管理费用（人工） 35 100 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 234 000 购买电暖气时，公司应做如下账务处理： 借：???付职工薪酬——非货币性福利 234 000 贷：银行存款 234 000;2．将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用或租赁住房等资产供职工无偿使用 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的，直接计入当期损益，并确认应付职工薪酬。 ;丙公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工50名，每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1 000元；该公司共有副总裁以上高级管理人员10名，公司为其每人租赁一套月租金为8 000元的公寓。 该公司每月应做如下账务处理： 借：管理费用（人工） 130 000 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 130 000 借：应付职工薪酬——非货币性福利 130 000 贷：累计折旧 50 000 其他应付款 80 000;3.向职工提供企业支付了补贴的商品或服务 企业有时以低于企业取得资产或服务成本的价格向职工提供资产或服