2021年公司工会组织调研报告.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 2021年公司工会组织调研报告 公司工会组织调研报告  ×××公司工会组织调研报告  ×××公司工会：  根据×××文件精神，公司工会对建设情况进行了摸底调查，具体情况如下：  ×××工会属二级单位，按照《工会基层选举工作暂行条例》设置：工会主席*人、副主席*人、经审主任*人、经审委委员*人、女工委主任*人，女工委委员*人、委员*人，建立了三委会，均为民主选举产生，下设工会办公室，设专职工作人员*人。  工会组建以来，随着公司管理体制、人事薪酬改革的深入开展，工会将会积极发挥职工 ___职能，积极维护职工的合法权益。  工会组织主要有以下10项职责：1.负责工会组织建设、民主建设和作风建设。2.按党委和上级主管部门要求，结合实际，制定，并认真组织实施。3.负责企业民主管理、民主监督和民主评议工作，认真履行职工 ___的各项职能。4.负责职工技术协作、劳动保护、劳动保险、生活福利及疗养工作。5.负责《工会法》和《细则》的贯彻落实，积极反映职工群众的愿望和要求，帮助解决实际  问题，维护职工的合法权益。6.负责因地制宜，组织开展各项文化、体育活动。7.结合生产工作实际，组织开展劳动竞赛活动。8.负责工会经费、会费的管理、使用工作。9.负责对所属单位工会布置工作,实施指导、检查、监督、考核。10.完成党委和上级主管部门交办的其它工作。  公司工会是职工合法权益的代表者和维护者，是职工自愿结合的___群众组织，是公司民主管理的重要组织者，是公司职工 ___的工作机构，搞好公司民主管理是工会工作的重点。职工 ___是公司民主管理的基本形式，是职工实行民主管理的法定组织，做好职工  ___工作是公司党政工作的共同任务，是全公司干部群众关心的重点工作。近年来，公司工会以职工 ___为载体，积极开展工会工作，在源头参与、维护权益、民主管理、职业道德建设、文体活动、解决职工切身利益等方面，取得了突出成绩。  （一）加强工会源头参与，建立和健全维权机制，切实维护职工合法权益公司党委根据近年来公司规模扩大，职工队伍日益状大的实际情况，不断加强对工会组织和工会领导班子的建设，健全完善工会定期向公司党委请示汇报工作制度，建立和完善工会与公司行政部门的联席会议制度，发挥职工 ___维权作用，推行公司重大改革方案必须提交职工 ___通过的民主集中制的做法。进一步健全维权机制，加大源头参与力度，有效地维护公司职工的合法权益。  （二）加强职代会建设，深入开展公务公开公司每年召开一次职代会，每5年召开一届职代会换届大会，及时召开增补选举大会对因 ___造成的空缺进行人员增补；职工代表在每次大会上认真讨论和审议公司的年度工作报告，财务报告，对公司政务、财务、公务公开的重大问题进行集体表决。对公司的基础建设投资和各项经费使用情况进行审议和监督。职工代表对近年来公司奖惩制度提出了一些富有建设性合理化提案，发挥了工会组织在公司管理中的重要作用，极大地推进公司民主政治建设。  （三）公司工会按照公司党委和行政的统一部署，围绕“×××”的企业精神，以强化责任落实加快主营项目建设，以建设企业文化凝聚发展力量，结合单位实际和行业需求，认真组织开展×××活动，有针对性地开展职工职业培训，提高职工业务技能素质，结合公司评优树先活动，大力培养广大职工的职业道德意识和人格魅力，通过良好的职工品德形象宣传和塑造，不断加强公司职工队伍的品德建设，树立良好的工作作风，不断提高公司职工的思想品德和综合素质，为实现公司技能人才队伍建设和生产经营的新突破做出了积极贡献。  （四）建立健全困难职工帮扶机制，维护职工权益，保障女职工等弱势群体的切身利益。公司党委和工会领导重视公司帮贫扶困工  作，健立健全困难职工档案，抓好扶贫帮困资金的管理和使用，坚持定期走访困难职工，积极开展“扶贫济困”送温暖活动。公司现有职工*人，其中女职工*人，占总人数的*%，关心她们的婚育生活，定期安排育龄妇女健康查体，邀请专家为她们做婚育、健康保障，并为她们做好婚育指导，这在工会工作中显得非常重要。为职工排忧解难，及时慰问生病职工，对生活突变、患重病或困难职工按照相关规定给予补助。认真做好职工直系亲属辞世的生活补助费的办理、复核、发放抚恤金工作。***年，×××公司党支部在驻地开展捐资助学活动，累计捐款近*万元,公司机关帮助×××困难学生每年**元；开展职工医疗互助，4人获得补助；工会、每逢重大节日开展慰问困难职工和；慰问职工生病住院和职工直系亲属辞世*人次。  （六）积极开展创先争优，结合自身特点，加强自身技能技术。×××举行劳动技能竞赛、业务技能