人力资源组织开发概论.pptVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 28页
  • 2021-09-08 发布于北京
  • 举报
人力资源开发概论;主要内容;学习目标;组织开发概述 ;组织变革的阻力 ;组织变革的两种模式;组织开发的定义;组织开发所具有的特征 ;组织开发的假设 ;进行组织开发的条件 -可以进行组织开发的组织;进行组织开发的条件 -不可以进行组织开发的组织;组织开发理论;组织开发理论的局限;组织开发方法;变革过程干预方法;变革实施干预方法;技术系统干预方法;社会技术系统干预方法;大系统干预方法;组织开发的过程;介入;诊断 ;行动计划;实施;组织开发面临的问题 ;组织开发的未来;本章总结 ;问题与练习

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档