人事调配员岗位职责.docxVIP

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2021-09-09 发布于广东
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人事调配员岗位职责.docx

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人事调配员岗位职责一．主要职责（一）熟知国家劳动调配工作政策，上级主管部门制订的各项管理规定和程序。（二）负责服务人员的定编、定员、调配、招收、招聘、考勤、考核等工作，对人事主任负责。（三）按政策和规定办事，坚持原则，廉洁奉公，积极发现人才，提出合理的用人建议。（四）深入各部门，了解用工的实际情况，提出调整的意见，提交部门工作会议讨论。二．主要任务（一）负责对劳动合同、劳务证及人员调配资料的妥善保管。（二）接待应聘、咨询、办理手续等各类人员，接待和处理职工的投诉。（三）高效率的为部门补充人员，办理调入、调出及劳动合同手续，办事认真、及时。（四）完成上级交办的各项临时工作任务。