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浅谈农村学校校长应具备的素质与能力
鹿泉市李村镇郑村小学
翟瑞杰校长乃一校之魂,是学校最高的行政负责人,对外他代表学校,是学校的法人代表,对内全面领导和管理全校师生员工的职业道德、教育教学及行政工作。校长良好的个人素质和能力是非常重要的。前总理李岚清同志曾指出:“在某种意义上说,一个好校长就是一所好学校。”可见,校长的示范作用影响着整个学校的校风、学风,也影响着人才的质量。一名好校长应该具有哪些必备的素质和能力。怎样做才能成为一名好校长呢。
一、好校长应具备良好的政治思想素质
政治思想素质的内涵就在于校长本人要有坚定的政治信念、正确的教育思想、高尚的道德情操、踏实的工作作风、谦虚谨慎的思想品质、坚定的政治信念。做为一名校长,如果没有坚定的政治信念,没有马克思主义、毛泽东思想的理论修养,在当前的学校教育教学工作中,就不会有改革开放的强烈意识、探索创新的胆识和坚定正确的办学方向;就不会有强烈的事业心和高度的责任感,就不会有对学校工作坚忍不拔的毅力和自信心。一个好校长一定要有自己的思想,并且还要有能力、有办法让老师们接受他的思想。校长是学校的影子。一名好校长不仅要具备一般教师应有的教师素质,而且还要有学校领导者的职业操守,具体包括克己奉公、心胸开阔、平等待人、尊贤爱才等品质。
1、校长要克己奉公,这是搞好学校管理的先决条件。校长遇到事情能从党和人民的利益出发,不分亲疏,一视同仁,坚持按原则办事;遇事能从广大教职工的利益出发,不谋私利,不搞特权,两袖清风。学校的干部要给老师做表率,这样才能要求老师做学生的表率。“己所不欲,勿施与人”,“要别人做到的自己先做到,不要别人做的自己首先不要做”。这样,在工作过程中,校长才能得到别人的理解,校长的思想才能比较顺利地被老师们接受。这样的校长才是最有威信的校长,也深受老师们的拥护。
2、校长要心胸开阔,这是搞好学校管理的需求。
校长既要兼听和包容各种意见,又要经受得起管理对象的批评、指责和质询。遇事冷静,分清美丑,明辨是非;要善于从实际出发,通过调查研究,广泛征求各方面的意见,科学分析问题,寻求最佳解决方案。
3、校长要平等待人,这是搞好学校管理的主要条件。遇到一个好校长是教师的幸运。俗话说:“士为知己者死。”作为教师,我认为“师为知己者用”。在学校工作中,校长要赢得教师的拥护、支持和爱戴,就要想教师所想,做教师的知己,真心地关爱他们。校长必须有“人缘”,对师生有“亲和力”。这样,校长的政令才能畅通。试想一所学校,如果领导与教师关系紧张,师生都不喜欢校长,那么这个校长就很难开展工作。要成为师生的“良友”,校长必须付出,真心实意解决师生的困难,帮助教师成长。简而言之,能想大家所想,急大家所急,心中装着全校师生,这才是一个好校长。
4、校长要尊贤爱才,这是搞好学校管理的重要保证。每位教师都有自己独特的个性、特长、爱好。校长要充分了解教师的这些特点,提供机会让其展露发挥。对青年教师,要关心他们在工作中的成长,并积极创造条件提高他们的业务水平;对中年教师,设法帮助他们形成自己的教学风格,并不断加以总结;对老教师,则鼓励他们积累教育教学方面的经验,以更好地服务于学校的发展。要管理好学校,不能仅靠校长一个人,必须要有一批组织教育教学和从事教育教学的骨干教师队伍,这就要求校长要知人善任,唯才是举,发挥每个教师的才能,挖掘每个教师的潜能,力争使学校的各系统、各科室都有能人。
二、好校长应具有很强的能力素质
校长的能力是直接影响学校的教育教学的活动效率,使学校的教育教学活动得以顺利进行的基本素质。根据中小学学校管理的特点以及校长的特定地位和任务职责,校长必须具备以下几种能力:
1、分析能力
学校工作千头万绪,出现的问题也常是错综复杂,这就要求校长要思维敏锐,善于系统地全面地分析问题,逻辑性强,判断准确,这样在处理问题时才能抓住要害,令人信服。比如校长要经常处理教师之间的矛盾,校长就不能偏听偏信,武断行事,而是要充分调查分析,才能明断是非,有理有据地帮助教师化解矛盾。再如某个教师的教学效果下降,校长就要从教师的心理因素、工作态度、班主任的协调以及班级管理情况等方面去了解分析,只有摸清情况,才能“对症下药”。如果校长不问清红皂白地给这个教师“当头一棒”,这样不仅解决不了问题,而且还会挫伤教师的感情和热情,对校长、教师都会造成不好的影响。
2、应变能力
校长在处理学校的突发事件时要有应变能力
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