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2021年东南大学管理学真题 2021年东南大学管理学真题 PAGE / NUMPAGES 2021年东南大学管理学真题 东 南 大 学 二○○九年攻读研究生学位研究生入学考试试卷 请考生注意：试题解答务必请考生做在随试卷发放我校专用“答题纸”上！ 做在其他答题纸上或试卷上解答将被视为无效答题，不予评分。 试题编号： 944 试题科目： 当代管理学 一、名词解释（10题，每题5分，共50分） 1.使命 2.核心能力 3.感召权 4.职务扩大化 5.权变原则 6.惯用筹划 7.学习型组织 8.参谋职权 9.责任绝对性原则 10.控制中例外原则 二、简答题（5题，每题8分，共40分） 1.请解释“筹划在一定意义上可以减少组织活动风险”这句话合理性。 2.如何理解领导持续统一体权变思想 3.管理行为与否可以独立存在，为什么？ 4.简述公平理论基本内容 5.请阐明组织中管理人员与作业人员区别 三、阐述题（2题，每题10分，共20分） 1.你以为产生于20世纪初“科学管理”思想在当代社会中还具备实践价值吗？详细体当前哪些方面？ 2.“任何设计得再完美组织在运营了一段时间后来也都必要进行变革”你对这一判断是如何结识？请结合公司事例阐述你看法。 四、综合分析题（1题，每题40分，共40分） 1.试分析阐明在当代社会中，商业模式创新上意义、途径及其对管理各职能影响。 当代管理学 一、名词解释：br / 事务型管理，负馈控制，领导周期理论，职务丰富化，规则，流程型组织，概念技能，目的市场，绩效控制，非拟定性决策。（大都是参照教材上，基本不用看其她书，就李东那本管理学）br / 二、简答：br / 1.公司管理者应当做应当事情，其她留给别人做。br / 2.X,Y理论br / 3.机械组织与有机型组织特点br / 4.盼望理论br / 5.控制原则br / （不是详细题目，只是内容回顾）br / 三、阐述br / 1.五要素模型（教材上没有）br / 2.愿景目的考虑因素，以及有何意义br / （不是详细题目，只是内容回顾）br / 四、分析题br / 技术对公司经营影响，哥各个职能应如何变革？br / （不是详细题目，只是内容回顾）br / br / 但愿对人们有所协助！也但愿其她参加考试同窗予以以上内容补充和修改。br / 各年试题值得一买，本人受益匪浅。br / 祝人们好运！br / 当代管理学真题br / 一：名次解释（5分每个） 1 .决策准则 2 .环境扫描 3.人际技能 4. 指向性筹划 5 .分权 6 .流程型组织 7 .专家权利 8 .非正式沟通 二：简述 （8分每个） 1.称职管理者如何才干进行有效授权？ 2.管理活动为什么需要控制？ 3.简述领导生命周期理论，改理论对管理者有什么启示？ 4.组织变革重要阻力有哪些类型？ 5.权变管理原则与意义是什么？ 三：阐述题（20分每个） 1.阐明管理各个只能之间所存在逻辑关系？理解这种关系对于完整掌握管理学知识体系有何价值？ 2.试阐述网络型组织产生重要影响因素？对于网络型组织实行有效管理要注意哪些问题？ 四：专项评论题 （30分每个） br / 国内大型都市交通拥挤已成为一种日益严重社会问题，不但对这些都市居民生活工作学习等导致了诸多不利影响，也对都市经济发掌，投资环境改进导致了悲观影响。就此问题写一份分析与对策报告，依照管理学关于原理与理论，对导致都市交通拥挤重要因素 后果 和解决方案提出你意见。（分析中若设计到有关条件可自行假设并作出阐明） 东 南 大 学 攻读研究生学位研究生入学考试试卷 请考生注意：试题解答务必请考生做在随试卷发放我校专用“答题纸”上！ 做在其他答题纸上或试卷上解答将被视为无效答题，不予评分。 试题编号： 444 试题科目： 当代管理学 一：名词解释 （共30分，每小题3分） 1. 授权 2.例外原则 3.社会人假设 4.不拟定决策 5.事业制构造 6.政策 7.职务扩大化 8.组织文化 9.业务流程再造 10.核心竞争力 二：简答题（共40分，每小题8分） 1. 内容型勉励理论重要内容 2. 郝茨伯格双因素理论内容 3. 如何理解筹划与控制是一对孪生兄弟 4. 影响有效管理控制幅度因素 5. 目的管理解决基本问题 三：阐述题（共40分，每小题20分） 1. 阐述人性假设四种基本假设基本内容，产生背景，应用价值，并对发展趋势阐述自己看法 2. 在经济全球化和信息社会化背景下，如何创造学习