【④工作汇报类】城市基层党建工作汇编.docxVIP

城市基层党建工作汇编 目录 1 统筹推进融合发展不断增强城市基层党建整体效应 3 2 把城市基层党建工作放在更加突出的位置 5 3 城市基层党建：中国政治发展的新生长点 14 4 以城市基层党建引领社会治理创新——关于上海市委加强城市基层党建工作 的调研报告 17 ５ 构建城市基层党建工作新格局 27 ６ 构建城市基层党建“共同体” 30 ７ 探索大城市基层党建新路 32 ８ 扎实推进新兴领域党建 34 ９ 四级联动激发基层活力 36 10 强化保障筑实筑牢基层基础 38 11 多管齐下 “红色引擎”动力足 40 12 上下联动抓实党建责任 42 13 干部沉下去服务送上门 44 14 商南探索城市基层党建“3456”工作法 46 1５ 城市基层党建要打好“三张牌” 49 16 各地加强城市基层党建工作探索综述 52 17 四级联动三化统筹探索城市基层党建新路径 58 18 城市基层党建工作存在的问题及对策 60 19 长宁区“三个围绕”扎实推进城市基层党建工作 63 20 提升城市基层党建水平 65 1 统筹推进融合发展不断增强城市基层党建整体效应 近年来，长春市委紧扣建设东北亚区域性中心城市目标，不断深化对城市基层党建规律的认识，积极探索城市基层党建工作的有效路径。 一、坚持统揽全局、顶层布局，不断完善城市基层党建领导体制。制定加强城市基层党建工作意见，配套出台党建工作考核办法、加强非公党建意见等指导意见，使城市基层党建有一套基本制度规范。在市区两级成立党建领导小组，街道社区建立党建联席会议，统筹发挥市委顶层设计、区委一线指挥、街道党工委统筹、社区党组织兜底的四级联动作用。把城市基层党建考核权重由20%提高到50%，与绩效奖金、干部任用挂钩，对排名末位的进行约谈提醒，强化大抓城市基层党建鲜明导向。 二、坚持重心下移、服务下沉，充分发挥街道社区党组织领导核心作用。探索推行街道“1+3”工作模式，吸纳驻区单位党组织书记任兼职委员，在街道成立社区综合党委、驻区单位联合党委、非公和社会组织党委三个功能型党委，统筹抓好辖区基层党建工作。推动城管、环卫及水电气热等公共服务企业向街道下沉，赋予街道党工委对派驻机构的考核权、用人权、建议权。强化街道对驻街单位创先争优、文明单位创建的审核建议和一票否决权，让街道统筹协调有抓手。实行“社区工作日” “一线工作日”和在职党员“双岗双责”联系服务群众制度，全面推行“一张网、一门式”服务和网格化服务，实现服务精准化。 三、坚持资源共享、多元共建，深度推进区域化党建互联互动。建立驻区单位联系街道社区制度，签订资源共享协议书，把共建共享从“友情支持”上升为“分内之责”。完善“双领办、双服务”制度，建立资源清单和服务清单，通过“项目化”运作方式，实现组织互联、资源互用、功能互补。突出商圈、楼宇、市场、园区等重点领域，依托管理服务机构和行业龙头建立综合党组织87个，在“两新”组织派驻党支部 1637个。在各领域党组织中广泛开展“双富双建双比双带双争双亮”先锋行动，通过创建先锋示范岗、示范单位、示范行业、示范队伍，发挥辐射作用，引领群众更加自觉地热爱党、跟党走。 四、坚持硬件提标、软件提升，持续夯实城市基层党建基础。在区级和园区建成1000平方米以上的党建指导服务中心，街道建成500平方米以上的党建指导服务分中心，在社区和新兴领域党组织建立党建指导服务站，发挥阵地的引领、宣传、服务和凝聚功能。进一步增加街道党工委抓党建工作的领导力量，在党建指导服务中心配备专职党建工作指导员，着力强化党建工作力量。为“两新”党组织书记每年发放5000元岗位津贴，面向优秀社区书记和专职党建指导员定向招考公务员和事业编制，让党务工作者有名分、有地位、有奔头。采取纳入预算、党费返还、税前列支、项目支持等方式加强党建经费保障，全市社区三项经费达到1.6亿元，“两新”组织党建经费达到1800多万元，确保城市基层党组织服务群众更有力量、更具成效。 2 把城市基层党建工作放在更加突出的位置 改革开放的近40年，是我国城市化进程加速推进的时期。现在，全国80%以上的经济总量产生于城市、60%以上人口生活在城市。城市的社会结构、组织形态、交往方式等发生了前所未有的深刻变革，城市群众的需求呈现出多样化多层次多方面的特点，等等，都对城市基层党建提出了新挑战新要求。因此，必须准确把握城市发展和城市治理对基层党建提出的新要求，准确认识城市基层党建在整个基层党建格局中的极端重要性，像重视农村党建那样重视城市基层党建，像重抓农村党建那样抓城市基层党建，与时俱进地做好城市基层党建工作。 党的十八大以来，习近平总书记高度重视基层党建工作，对城市基层党建工作提出一系列要求，提出必须把抓基层、抓基础工作作为长远之举、固本之举