工程部 班长考核.docxVIP

第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 年 月员工考核报告 （上级考核下级员工适用） 被考核人： 入职时间： 考核时间： 部 门： 工程部 职位：班长 □临时雇用员工 ■转正员工 考核项目 标准细则 分值 扣分 1、工作时间整齐穿着制服，保持服装整洁，并在指 仪容仪表 定位置佩戴工作证。 2、梳理好头发，勤修剪指甲、勤洗澡，保持个人卫 9 礼貌礼节 生。 3、对待宾客及同事有礼貌，使用礼貌用语。 1、具有良好的服从性。 2、努力提高自身业务水平，处理工作发挥高效勤奋 精神。 3．严守管理处内部机密。 职业道德 4、具有团队精神，自觉维护公司及小区形象。 18 5、处理事情应“坚持原则、灵活多变”，处理结果 要书面报告及时上呈。 6、本着对管理处、业主、对自己负责的精神脚踏实 地地做好本职工作。 1、无迟到、早退、旷工（包括上班、培训、会议）， 严格执行请假程序。 2、保持良好的精神面貌，工作时间不睡觉。不吃零 食、不看与工作无关的报刊/书籍、不扎堆聊天、 不脱岗、不串岗、遵守公共区域禁烟规定(指定 考勤纪律 地点吸烟除外)； 15 3、不使用小区设备办理私人事务，未经批准不得擅 用客用设施； 4、保持小区正常的生活秩序及管理处正常的工作秩 序、安宁，上班时间不私自会客、上岗前或当值 时不得饮用含酒精制品； 5、遵守国家法律