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教育培训管理制度及考核方法 教育培训管理制度及考核方法  为了进一步提高平安作业人员的整体素养与技能。加强职工自身素养的建设，培育出更多的掌握先进管理学问，会操做现代化设备、精业务、懂技术的人才，实现矿共同愿景目标，确保矿井持续、健康进展特制定本考核制度：  1.培训班开学时，学员必需准时报到，无故不准时报到者，  每拖延一天，罚款30元，并以矿工论处。  2.学员必需做到不迟到、不早退遵守劳动纪律，凡迟到或早退一次者，罚款30元，累计5天以上者罚款300元并取消培训资格。  3.脱产培训人员迟到或早退者按旷工论处,累计3天以上者交由劳资科或原单位处理.  4.学员必需敬重老师，自觉维护公共秩序。上课不准嗑瓜子、不准吸烟、不准接打手机、不准窃窃私语、不准随地走动、不准大声喧哗、不准随地吐谈，发觉以上状况之一者，一次罚款10元。  5.学员必需仔细做好课堂记录，专心听讲准时完成老师布置的作业。学员要保持室内外卫生清洁，不准在墙上或课桌上乱画，  6.乱写发觉一次罚款50元，损坏公物按价加倍赔偿，并写出书面检查，出现躲避卫生行为者，一次罚款30元。  7.试卷必需书写工整，便于阅卷人阅卷，严禁代考，替考，发觉一次取消考试资格，罚款100元，并交单位处理。  8.凡参与考试的学员，必需携带本人身份证或有效证件如(上岗证)方可参与考试，如不携带者，不得参与考试.  9.学员必需遵守考场纪律,不准窃窃私语,严禁夹带书籍,纸条进行作弊,对无视考场纪律 谩骂监考人员,撕毁试卷或将考卷代出考场者,处100元罚款,并交所在单位严峻?处理。  不准窃窃私语照抄他人，严禁夹带书籍、纸条进行作弊如有类似状况者，处50元罚款。  10.对矿上组织的全矿性考试如灾难预防及处理计划，质量标准化标准考试，法律法规,三大规程考试.个基层单位要仔细组织职工进行学习,考试时需由单位负责人带队进行考试,如无负责人带队,教育科有权不予考试.  11.培训结束后，经严格考核成果突出者，反馈到原单位进行嘉奖，并作为评优、晋级的依据。考试不及格者，须交补考费20元，再培训，补考仍不及格者扣罚当月奖金，并退回原单位改换其他工种岗位，对于无故不参与补考者，罚款100元，并交劳资科待岗。