村两委班子对照检查情况报告.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 村两委班子对照检查情况报告 两委班子对比检查状况报告如下。 一、存在突出问题  1、工作缺乏责任担当，落实上级支配的任务存在拖拉应付现象。针对上级工作支配，作为基层只是被动传达部署上级精神，在实际贯彻落实过程中，存在等靠思想，主动进取性不强，在一些较急的工作方面，需要大家齐心协力一起上时，有些干部总是以有事搪塞，上级催一下动一下，甚至有时还出现走过场应付现象，大大影响了工作开展进度。比方在新农保费用征收方面，基本上都是超过缴费截止时间，村里仍是一拖再拖，乡领导多次找谈话督促，才匆忙应付完成。  2、工作作风漂浮，不够扎实。在抓工作落实上不到位，存在以完成上级任务为目标，有干过了就是干好了的心理，忽视工作质量，没有静下来认仔细真、踏踏实实做好工作，对工作缺乏打算性，对完成的工作也不能准时进行总结归纳，以便日后得以提高，工作是应付一件是一件，只顾眼前，缺乏长远。比方乡领导支配村居治安巡逻，我们有些村干部不能够充分认识到该项工作的重要性，缺岗、离岗成为常态，尤其是晚上巡逻时摆拍个照片发在群里就认为工作完成了，这就是工作作风不扎实的表现。  3、班子内部沟通少思想不统一，认识严重不到位，缺乏团结精神，战斗力和凝聚力不强。村里支配一些重点工作时，一些村组干部要么嫌累喊难，要么权衡自己利益，很难站在全村利益上考虑问题，思想不能到达准时性统一。因为我村是合并村所以有些党员干部宗族姓氏观念明显，拉帮结派，相互抬杠，排外性也比较强，导致一些工作推动不力。  4、本土村干部少、组织关系上下悬空，工作力使不上劲，新村干工作能力强但人际关系不熟，开展工作吃力却效果不大。且与其他一般党员群众的沟通沟通较少，这些不仅拉大了干群之间的距离，也影响到了自身工作的顺利开展，更不利于班子成员的总体战斗力提升。  5.村干部服务群众意识不强。我们的村干部有的成天忙活自己的事，认为上面或村里没有找到自己，村里再有什么事情都和自己无关，有时群众找到自己时也只是敷衍塞责。有的村组干部族系色彩浓重，凡是对自己或家族、小组无关的就不想主动去管，有的干部喜爱带着有色眼镜看人处理问题，一个群众假如多次反映一个问题，内心就认为是纯属捣乱，也不愿去深入了解实情，反而一味责备群众思想觉悟不高，一哄二骗三推，致使产生信访问题。如今有的群众遇到困难往往都是找村里主要干部甚至是直接找到乡党委政府，而不是找组长、党员，这些都说明了一个是我们有的村组干部不负责任，遇事向上推，二是我们党员的群众基础薄弱，联系群众不亲密，群众缺乏对组长、党员的信任和感情，党员为民服务的宗旨意识淡薄甚至是忘却。  6、存在官老爷思想。村两委班子里有些同志觉得村官再小也是官，官不大，做派到挺足。有些同志认为你是干部，我也是干部，凭什么你的意见我就要听，存在唱反调现象。有些干部只管自己所在村小组，工作上你忙你的，我顾我的，平常相互沟通沟通少，甚至有时会为一件工作产生分歧，导致互相之间产生误会，出现不和谐的声音，影响到班子的凝聚力和战斗力。村支两委有些同志觉得自己是干部，就要保持自己的权威，办公室内东西用完随便一放，垃圾随便一扔，总觉得还能没人整理啊，反正我不弄，管他谁弄的呢，心理上严重走向不正常，最终你看我，我看你的都熟视无睹习以为常了。整理再好的卫生几天不熬又回头了，久而久之演化成了恶习。  7、艰苦奋斗精神淡化。随着经济条件和生活条件的改善，畏惧吃苦、贪图安逸享受的思想在村两委班子成员中有所滋生。比方有些村组干部一支配工作，就嫌多埋怨，不想做。  二、整改措施  (一)坚决共产主义理想信念，增添宗旨意识。加强党性修养，坚决理想信念。仔细学习政治理论和党的路线方针政策。依据本支部的实际状况，加强三会一课学习,每周一次政治学习、每季一次党支部活动、每年一次组织生活会。在具体工作中，坚决克服自足自满心情，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。  (二)加强学习，提升党员干部素养能力，加强党员的理论学习，学习当前关于新农村建设的新政策，学习农村管理方法，提升党员的思想觉悟，保持党员的先进性。组织党员定期观看革命题材电影，重温爱国爱党的故事，读党的书，跟着党走。时刻加强党性修养，使党员牢记为人民服务的宗旨，坚决党员的共产主义理想。  (三)重点吸收培育年轻同志，解决党员队伍老化现象。加大对农村中青年党员的培育力度，主动培育年轻、有文化、有素养，能带动群众致富的主动分子入党，结合此次千人打算聘请工作，选优培育年轻后备干部，增添支部活力。在后期党员进展方面以年轻的新村干