- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内一科护士绩效考核表
工作数量
静静肌过连
静
静
肌
过
连
导
尿
膀
灌
鼻
雾
压
口
修
洗
床
工
级
脉
脉
注
敏
续
管
胱
饲
化
疮
腔
剪
头
上
作
护
输
推
采
试
输
护
冲
管
吸
护
护
指
洗
擦
质
理
0.3
液
0.02
注
0.04
血
0.01
验
0.03
液
0.01
尿
0.1
理
0.03
洗
0.03
肠
0.1
置管
0.2
入
0.02
理
0.1
理
0.1
甲
0.2
脚
0.3
浴
0.5
量
5
期 士 者
姓 满
名 意
度 分
5
内一科护士绩效考核细则
绩效考核本着公平、公正、公开的原则,结合护理人员工作数量、工作质量、 患者满意度等要素,经全体护理人员讨论后通过,在运行过程中不断改进。 绩效考核领导小组: 组长 李艳
副组长 张丽颖
成员 孙丽、李晶波、夏春玲、周健
工作质量: 满分
5 分
工作量统计:一级护理0.3
工作量统计:一级护理
0.3
分/人次
静脉输液
0.02
分/人次
静脉推注
0.04
分/人次
肌注、采血
0.01
分/人次
过敏试验
0.03
分/人次
连续输液
0.01
分/人次
导尿 0.1
分/人 次
尿管护理
0.03
分/人次
膀胱冲洗
0.03
分/人次
雾化吸入
0.02
分/人次
灌肠 0.1
分/人次
鼻饲管置管
0.2
分/人次
压疮护理
0.1
分/人次
口腔护理
0.1
分/人次
修剪指甲
0.2
分/人次
洗头洗脚
分/人次
床上擦浴
0.3
0.5
分/人次
0.5 分/人次 病房管理不到位扣 0.2 分/人次 本班工作未完成遗留给下一
班次扣 0.3 分/人次 非抢救情况下执行口头医嘱扣 0.3 分/人次 护理文件书写不合格扣 0.2 分/人次 未执行无菌操作原则扣 1 分/人次 未严格执行交接班制度、分级护理制度、查对制度扣 0.5 分/次 未严格执行消毒隔离制度扣 0.5 分/次 发错药或输错液扣 2 分/人次 未根据患者病情、年龄、药液性质调节滴速扣 0.5 分/人次 执行医嘱不及时扣 1 分/人次未及时发现病情变化扣 1 分/人次 病人自行拔针扣 0.5 分/人次 病人存在不安全因素未及时采取措施扣 0.5 分/人次 ,未悬挂安全警示标 示扣
0.3 分/人次 无故不参加业务学习(护理部、科室)扣 0.3 分/次 技术操作考核或理论考试不合格扣 1 分/次
患者满意度:满分 5 分
患者口头表扬一次加 1 分
收到锦旗或表扬信加 2 分
患者投诉扣 2 分/次 奖金分配办法:科室月奖金总数/月全体护士总分值× 责任护士月总分值
2012 年 7 月
妇产科护士绩效考核表
日 护 新
工作数量
静静肌
静
静
肌
采
过
连
备
导
尿
修
洗
洗
床
工
级
脉
脉
敏
续
管
剪
上
作
护
输
推
试
输
护
指
擦
质
理
液
注
注
血
验
液
皮
尿
理
甲
头
脚
浴
量
0.3
0.02
0.04
0.01
0.02
0.03
0.01
0.03
0.1
0.03
0.2
0.3
0.3
0.5
5
期 士 入 者
姓 院 满
名 病 意
度 分
人
0.05 5
妇产科护士绩效考核细则
绩效考核本着公平、公正、公开的原则,结合护理人员工作数量、工作质量、 患者满意度等要素,经全体护理人员讨论后通过,在运行过程中不断改进。 绩效考核领导小组: 组长 孙淑兰
成员 王英娟、李红霞工作量统: 新入院病人数 0.05 分/人次
一级护理
一级护理
0.3
分/人次
静脉输液
0.02
分/人次
静脉推注
0.04
分/人次
肌注
0.01
分/人次
采血
0.02
分/人次
过敏试验
0.03
分/人次
连续输液
0.01
分/人次
备皮
0.03
分/人次
导尿
0.1
分/人 次
尿管护理
0.03
分/人次
修剪指甲
0.2
分/人次
洗头洗脚
0.3
分/人次
床上擦浴
0.5
分/人次
工作质量: 满分 5 分
不掌握分管病人“十知道”扣 0.5 分/人次 病人基础护理不到位 0.3 分/ 人次 入院宣教未做扣 0.5 分/人次 ,不具体扣 0.2 分/人次 用药指导不到位扣 0.3 分/人次 饮食指导不到位扣 0.2 分/人次 出院指导未做扣
0.5 分/人次 病房管理不到位扣 0.2 分/人次
本班工作未完成遗留给下一班次扣 0.3 分/人次 非抢救情况下执行口头医嘱扣 0.3 分/人次 护理文件书写不合格扣 0.2 分/人次 未执行无菌操作原则扣 1 分/人次 未严格执行交接班制度、分级护理制度、查对制度扣
0.5 分/次 未严格执行消毒隔离制度扣 0.5 分/次 发错药或输错液扣 2 分/人次 未根据患者病情、年龄、药液性质调节滴速扣 0.5 分/人次 执行
您可能关注的文档
最近下载
- 学堂在线 实用绳结技术 期末考试答案.docx VIP
- 风力发电技术的发展现状和未来发展趋势.pptx VIP
- 医疗行业数据脱敏技术方案.docx VIP
- 新译林九年级上Unit 4 精选短语和词汇(预习+复习+默写)2024-2024学年牛津版英语九年级上册.docx VIP
- DB14T 3225-2025煤矸石生态回填环境保护技术规范.docx VIP
- 精品解析:辽宁省沈阳市第四十三中学2024-2025学年八年级上学期期中考试 数学试题(原卷版).docx VIP
- 中医内科学中风(共42张PPT).pptx VIP
- 探究与实践++湖泊生态环境治理与保护+课件-2025-2026学年八年级地理上学期湘教版(2024).pptx VIP
- 医疗器械经营质量管理制度及工作程序.docx VIP
- 额定电压110 kV(Um=126 kV)交联聚乙烯绝缘电力电缆及其附件 第1部分:试验方法和要求.pdf VIP
文档评论(0)