CEO管理运营之道做自己人生的CEO.pptx

做自己人生的CEO——个人职业生涯路线分析;一、为何要谈职业生涯路线？ 生命有限，事业无限； 狼多肉少，赢在起点！ ——人生最大的痛苦不是奋斗，而是抉择！ ;例： 美国教育机构30年调研1000万个老人……;工作痛苦是地狱（白天被老板骂，晚上偷偷骂老板） 工作快乐是天堂（我老板？） 定位不当，终身流浪。 市场经济没有铁饭碗，但要有在任何地方有饭吃的本事。;当今社会四大阶层： 没钱没闲（三角洲工作的打工仔）； 没钱有闲（坐在火车站门口的人）； 有钱没闲（经理人或小老板）； 有钱有闲（高尔夫球场的人）。;人生之涯，职业为舟 ——职业的价值分析（属性） 1、生存需求（社会性）； 2、为公众服务（创造性）； 3、享受生活（回报性）； 4、社会认可（满足感）。 小偷是不是一种职业？;二、职业方向决定人生导向 1、有目标叫??程（旅游）， 无方向的叫漂泊（流浪）； 2、职业规划=人生规划 白天找到老板，晚上找到老婆。 3、钱是给内行人挣的 有志者立长志（毛泽东），无志者常立志。 ;三、当今社会职业类别 资本职业（53%）以上 智慧职业（25%）左右 流程职业（15%）左右 神经职业（5%）左右 肌肉职业（2%）左右;规划路线图 名望 资本 智慧 管理 专业 技能 退休 28 35 40 45 50 55岁;各职业阶梯的职业特点;四、职业定位，人生定位;大三读书，大四找工作 “家事国事天下事……” 人生第一份工作之门敲不开。 应聘是第二场“高考”！ 从学生 职业人的身份转变 月初逍遥，月中箫条，月底偷偷吃面条！ ;何为定位？ 岳母刺字 女大学生三步曲 小丽与小强 如今的学生成熟早（四岁男孩）;五、职业定位坐标设计的五大标的;导向原则： 我这一生要什么？（职业规划） 我能干什么？（核心竞争力） 我该干什么？（工作目标） 我正干什么？（现状评估） 我还等什么？（职业导向设计）;小结： 吃不穷，穿不穷，不会算计一世穷！ 好命运是规划出来的！;第二部分：职场竞争三大致胜法则;法则一拆解：职场读人;环境决定人 热非洲养黑人 冷欧洲养白人 北方人讲话卷舌 听话还不是听话？干好会被排挤;读人： 读懂老板 读懂上司 读懂同事和下属 谈谈自己： 不知道自己不知道 知道自己不知道 不知道自己己知道 知道自己己知道;先融入后杰出 集众人之长，长于众人 “谁是我们的敌人，谁是我们的朋友。” 案例：海滩卖螃蟹;法测二：知识结构配置比乱读书重要; 人文 新闻 历史 爱好 社交;法则三：职业人就是解决问题的人;最后：职业生涯的十忠告;忠告四：要学会读懂自己的上司（上司是人、鬼、神） 忠告五：家有良田万亩，不如一技随身！做一个精、专、透的内行人。 忠告六：阅历比学历重要，智慧比技能重要（一个挟公文包的律师可战胜一百个带枪的男人）。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。;忠告七：要有自己的人脉银行（人际存折），永远比自己收入高五倍的人做朋友，人的区别在于下班以后。 忠告八：知识同质化年代，比观念、专业度，要学会终身学习的能力，检视知识的价值标准：实用、实战、实效。 （六级英语，中文不及格谁用？） ——“这个世界上最恐怖的事是，比我们更聪明的人，比我们更努力的在学习！”;忠告九：同事是队友不是对手，上司是我们成功的电梯。 忠告十：敢于向上司的权威挑战，今天的助手明天的对手;职业生涯的三苦、三乐“ 三苦：努力了，得不到，苦； 努力了，得到了但那不是自己想要的，很苦； 放弃了，才发现原来那是最好的，最苦！ 三乐：努力了，得到了，乐； 努力了，得到了比想要的还要多，可乐； 放弃了，发现原来那确实是应该放弃的，极乐！;做自己生命航程上的船长