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新员工入职培训流程及注意事项 新员工入职培训流程及注意事项 PAGE / NUMPAGES 新员工入职培训流程及注意事项 一、新职工报到： ( 一) 报到对象：公司新入职职工。 ( 二) 报到时间：依据通知上班时间。 ( 三) 报到次序： 1) 毕业前报导：未领取毕业证、学位证，到学校教务处开取相应证明 ; 2) 毕业后报导：提交毕业证、学位证、四六级证书、身份证原件及复印件 ; 二、新职工入职： ( 一) 办理入职前提条件：经过入职体检。 体检没有经过者有第二次体检时机， 第二次没有经过者能够自己到三甲以上医院复查，并将结果提交给公司 ; 若体检仍旧不合格，则不予录取。 ( 二) 新职工参加培训的第一天，即为入职的第一天。 三、新职工培训 ： 新职工入职培训目的 新职工是公司新鲜的血液，为规范公司新职工入职培训管理，使新职工能够赶快熟习和适应公司文化、制度和行为规范，认识公司状况及岗位状况，并迅速地胜任新的工作，以知足公司发展需要，打造一支高素质、高效率、高履行力团队，使公司在强烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争能力，特拟订本方案。四、新职工培训 程序： 培训时间： 入职前三周，每日： 07：55-08 ：25 晨跑 地址：公司邻近 ; 08：30-12 ：00 培训 地址：公司会议室 ; 13：30-18 ：00 培训 地址：公司会议室 ; 第 1 天上午：走近公司 主要内