劳动法基本理论.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一讲 劳动法基本理论;;第一节 劳动关系基础;;二、案例:如何认定劳动法中的“劳动关系”;;;;;;;;;一、劳动法概念;;;;; ; ;; ;6.我国台湾地区学者之典型观点 ;;7.我国大陆学者之典型观点;(二)劳动法上“劳动”之涵义;劳动法上的劳动必须具备的要件 ;;二、劳动法调整对象;(二)“劳动关系”解说;2.劳动关系界定标准(或特点);关于“从属性”问题 ;关于“从属性”问题 ;;;讨论问题; 二、延伸问题:实务中若干特殊问题研讨 ;典型案例研讨;3.劳动关系类型;(三) 劳动附随关系;;三、劳动法的地位;关于独立的调整社会关系的方法;四、劳动法与相邻法律部门的关系;五、劳动法的目的与功能;;;第三节 我国《劳动法》适用范围;(三)对人适用范围;;;; ;;第四节 劳动法发展史 ;一、世界劳动法发展史;二、中国劳动法发展史;我国现行主要劳动法律规范;;;第五节 劳动法基本原则;一 劳动法基本原则的概念 ;劳动法基本原则的功能;三 劳动法基本原则的内容;第六节 劳动法的渊源和体系;二、 劳动法的体系;(一)理论体系;(二)我国劳动法的立法体系;第七节 劳动法主体 ;劳动者劳动权利和义务的具体内容(限于我国现行劳动法规定);;2.劳动者团体----工会;二、用人单位及其团体 ;用人单位团体;

文档评论(0)

老师驿站 + 关注
官方认证
文档贡献者

专业做教案,有问题私聊我

认证主体莲池区卓方网络服务部
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0GFXTU34

1亿VIP精品文档

相关文档