- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动法案例讲座; 引子:;思考:上述案例涉及的劳动者保护问题; 专题一 劳动合同的订立; 案例:下岗再就业人员的身份认定; 双重劳动关系;案例:劳动关系还是劳务关系? ; (一)劳动关系与劳务关系; (二)劳动合同的订立; 案例评析:; (三)未依法订立劳动合同的法律责任; (四)劳动者如何对待劳动合同?; 专题二 规章制度; (一) 规章制度的制定; 案例评析:; (二)规章制度的效力; (三)劳动者如何对待规章制度?; 专题三 劳动合同期限; 案例; (一)无固定期限劳动合同期限; ; (二)试用期; 专题四 劳动报酬; 专题四 劳动报酬之“支付令”; 专题五 劳动合同的解除和终止 ; (一)劳动合同解除的一般规定; (二)劳动者解除; (三)用人单位解除; (三)用人单位解除劳动合同的限制; 案例; (四)劳动合同的终止; 劳动合同期满但不能终止的情况; 专题六 经济补偿金; 专题六 经济补偿金(案例续); 专题六 经济补偿金(案例续); 专题六 经济补偿金; ; ; ; 专题七 劳动争议的解决; 专题八 商业秘密及竞业禁止; 专题八 商业秘密及竞业禁止(续); 专题九 培训费; 专题十 劳务派遣;
您可能关注的文档
最近下载
- 孝德与感恩(孝文化讲坛).pptx VIP
- 地下消防水池开挖专项施工方案.docx VIP
- 人工智能在小学数学个性化作业设计中的应用研究教学研究课题报告.docx
- 五上英语每日一练小纸条(含答案11页).pdf VIP
- Unit 3 Yummy food(Wrap up)外研版(三起)(2024)英语三年级下册.pptx VIP
- 近五年黑龙江省中考数学真题及答案2023.docx VIP
- 2022病毒疣基层诊疗指南.pdf VIP
- 大学物理化学第四版课程课件:第6章化学平衡.pptx VIP
- 中国体癣和股癣诊疗指南(基层实践版2022).docx VIP
- 张昕-行政组织学-第八章行政组织变革.pptx VIP
文档评论(0)