教练部日常管理方案规范.docVIP

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  • 2021-09-10 发布于山东
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教练部日常管理方案规范 教练部日常管理方案规范 教练部日常管理方案规范 教练部平时管理规范 第一章 总则 一、目的: 为打造一支素质优异、有战斗力、团结协作、业务精晓、踊跃 进步的职工团队在教练部努力创造文明、和睦、谨慎、高效的内在气氛,推进教 练部文化建设及更好的服务会员,特拟订以下平时规范。 二、适用范围: 合用于游骑兵教练部全体职工(外聘教练) 第二章 职工守则 第一条 职业准则 一、基来源则 1. 倡议诚实守信、勤劳敬业的职业道德,要求全体职工自觉恪守国家法律法例、方 针政策、企业、门店及各项规章制度 2. 职工全部行为要以企业利益为重,不得有损企业形象,对外诽谤企业 3. 努力创造团结和睦、 公正同等的人际和工作关系, 职工之间应相互尊敬、 互帮友善、 坦诚相待、友善共处 4. 认同企业文化,团队价值,不行独断独行,要当教练部为自己的家同样专心 5. 全部人不得在企业之外进行私下交易, 不得在未经企业及门店的赞同下对外利用公 司进行个人利益创收 二 、严禁职工发生以下行为 1. 严禁帮助竞争敌手进行宣导 2. 严禁对内部同事宣导竞争敌手的优势,摇动人心 3. 严禁向竞争敌手泄漏企业及门店的已知信息 4. 严禁经常满嘴诉苦,推辞责任,不思进步 5. 严禁教练对自己会员集体宣导企业不利信息 6. 严禁教练利用家人和朋友做全部有损企业及门店形象的事情 第二条 基本职责 1. 恪

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