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省考面试测评标准: 逻辑思维能力测评标准
河南省考面试交流群号: 147420460
【华图教育 - 河南公务员面试备考热点】
2014 河南公务员考试时政热点汇总 面试热点汇总
2014 河南公务员考试 报名时间为 8 月 18 日至 22 日,面试时间预计在 11 月份。考生们
在更好地复习行政职业能力测验和申论的同时,对于 2014 河南公务员面试 也应该提前着手
进行准备。河南公务员考试网 (/) 为你精选河南公务员考试与面试相关
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什么是面试测评标准
面试测评标准, 就是考官据以评定考生成绩的尺度。 面试测评的根本目的, 是要衡量考
生的能力素质、 资格条件是否符合拟任职位对人员的要求, 符合到什么程度, 不符合到什么
程度。 而考生的能力素质、资格条件,是通过考生在面试中的言语和行为表现来体现的,考
官将考生的表现与职位的要求相对照, 并对二者相一致的程度给出一个数量化的描述, 这就
是面试评分的基本思路。 因此, 面试的测评标准包含着三方面的内容: 一是测评指标, 即反
映考生素质、资格的典型行为表现 ;二是水平刻度,是描述这些行为表现所体现能力、素质
或资格条件的数量水平或质量等级的量表系统 ;三是测评规则,即一定水平刻度与一定行为
指标之间的对应关系。
下面,表列举的是逻辑思维能力测评标准
测评项目 测评指标 水平刻度
(1) 回答问题层次是否清楚 清楚 一般 混乱
逻辑思维能力 (2)论述问题是否周密 周密 一般 不周密
(3) 论点论据照应是否连贯 连贯 一般 不连贯
2014 河南公务员相关热点:
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