HR外包服务介绍背景.pptxVIP

中国劳动争议网 ＨＲ外包服务介绍中国劳动争议网 HR外包全国服务体系中国劳动争议网 可以提供服务的城市40个主要城市 北京 上海 广州 深圳 天津 南京 杭州 合肥 南昌 济南 郑州 武汉 长沙 南宁 重 庆 贵阳 昆明 拉萨 西安 兰州 西宁 银川 苏州 成都 太原 沈阳 大连 长春 无锡 珠海 汕头 厦门 宁波 海口 福州 青岛 哈尔滨 石家庄 呼和浩特 乌鲁木齐中国劳动争议网 我 们 的 使 命 成为中国区最具实力的人力资源服务公司之一，向客户提供有效解决问题的方案，做客户成长的伙伴。 中国劳动争议网 　我们服务过的公司 GE、IBM、 Dupont、 Vanke、 Media, Pepsi、 Philips、 Global sources、 P G Nike、Alcatel、AIA、 BP 、Coca-cola、 Duracell,、Nokia、 华为、中兴、平安保险等ＨＲ外包的主要内容劳务派遣 劳务派遣体系是由派遣单位、用人单位、劳动者三方既联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。简单地说就是，派遣单位向用人单位派遣人员，用人单位向派遣单位支付费用，派遣人员与派遣单位签订劳动合同，派遣单位支付派遣人员工资。派遣人员为用人单位提供劳动，用人单位监督指导派遣人员劳动。 人事代理 企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。劳务派遣关系图如何通过外包降低ＨＲ成本降低新进员工工资成本（制度差异）非法定福利成本（制度差异）法定社保成本（异地）解除劳动合同成本（异地）政府优惠政策利用（再就业）提高工作效率ＨＲ外包的其他好处突破劳动法的约束规避劳动争议风险解决用人编制难题优化财务报表建立良好的政府关系国有特色 HR从“情、理、法”转化为“法、理、情”。协助企业处理风险案例分享ＨＲ被伤害风险（盐田港案例）突发事件风险（ＧＥ案例）罢工风险（大连客户案例）ＨＲ服务项目第一方案序号项 目劳务派遣机构用人单位备备 注1招 聘●适用企业：用人单位部分委托劳务派遣机构改变与现有员工的劳动关系，并办理相应的社会保险及住房公积金的手续2员工工资（包括：加班等）●3社会保险及住房公积金（国家强制性）☆★4福利待遇●5商业保险（除雇主责任险）●6商业保险（雇主责任险）●7劳动争议处理●8差旅费●9医疗补偿费●10解聘经济补偿金●11经营成本及企业税●小结管理费（每人·月）注：☆代表所对应的单位只负责办理相关手续，不负责支付费用；★代表所对应的单位只负责支付费用，不负责办理相关手续；●代表所对应的单位既负责支付费用，又负责办理相关手续。协商代办社会保险及住房公积金费用中国劳动争议网 我们的优势员工关系专家全国性的服务网络通过全国各子公司专业服务人员，直接为客户的员工提供贴身的服务与全国各地人事及劳动部门的深厚关系量身定制根据客户的流程和客观需求量身定制中国劳动争议网 我们的服务承诺帮助客户降低HR成本及规避劳动争议风险可免费享受专家咨询服务及政府关系公关服务HR外包客户可直接免费成为中国劳动争议网单位会员全国信息化、网络化服务程度高（香港、北京、上海、广州、深圳等40个城市可提供专业服务）专业服务程度高中国劳动争议网 我们的策略中国劳动争议网 政府桥梁与国家劳动部、地方劳动部门保持紧密的联系。及时得到政府相关政策法规信息，协作企业制定应对措施。与劳动部门官员沟通，掌握劳动法律法规的执行标准。中国劳动争议网 注：中国劳动争议网总经理和国家劳动与社会保障部常务副部长王东进在一起中国劳动争议网 注：中国劳动争议网总经理和国家劳动与社会保障部劳动争议处处长郭晓宪在一起中国劳动争议网 注：中国劳动争议网总经理和国家劳动与广东省劳动与社会保障厅副厅长孙庆奇在一起中国劳动争议网 我们的团队知名学府的HR专家世界知名外企人力资源经理国内最具权威的劳动争议仲裁与咨询专家中国劳动争议网 我们的顾问 中国劳动争议处理委员会副会长,中国《劳动法》奠基人,毕业于华北大学政治学院,现任中国人民大学法学院教授, 兼任中华全国总工会及北京市总工会法律顾问、中国企协与企事业家权益保障委员会顾问、北京市人大常委会法制顾问、北京市法学会常务理事及劳动法和社会保障法研究会会长。主要主编作品：国家统编教材《劳动法学》、《中国劳动法讲座》、《中华人民共和国劳动法实务全书》、《法学概论与劳动法》。关 怀 中国劳动争议网 我们的顾问 中国知名劳动法律法规专家，国家劳动保障部劳动调研员，曾任中国劳动人事部劳动力管理局办公室副主任；劳动部劳动力管理和就业司办公室主任、劳动争议仲裁处处长；劳动部劳动关系与