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练习
一、填空题
1.教育组织行为学是研究教育这一特定组织内人的() 和() 的科学。
2 .20 世纪 30 年代被称为科学管理学派的代表人物有() 、() 、()和韦
伯等。
3. 麦格雷戈的 ()理论认为人生来就是懒惰的; 理论认为一般的人并非天生就
厌恶劳动。
4 .1947 年美国心理学家布鲁纳提出了() 的概念,用以表示他对知觉的一种
新观点。
5. 马斯洛将人的需要从低到高分为 5 类,为生理需要、安全需要、归属需要、 需
要和() 需要。
6 .当人产生某种优势需要又未得到满足是,会产生一种紧张不安的心理状态,
在遇到能够满足需要的() 时,这种紧张不安的心理转化为() 。
7. 群体规范有支柱的功能、评价准则的功能、() 功能和() 功能。
8.罗杰斯提出建立良好的师生关系的三个条件是() 、() 和() 。
9.领导权力可以细分为五类,其中,() 、() 和合法权属于职权,模范权
和专长权属于权威。
10.先入为主是对人知觉的() 效应。
11.圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以
下五项修炼:锻炼系统思考能力、追求自我超越、() 、建立共同远景目标、
() 。
12.关于学校的组织系统,可分为学校行政系统、() 、学校后勤保障系统三
部分。
13.勒温提出组织变革经历“() 、改变、冻结”三阶段的理论。
二、选择题
1.在霍桑实验的基础上,梅约提出了与以往不同的人性假设,即( )。
A. 经济人假设 B. 社会人假设 C. 复杂人假设 D. 自我实现人假设
2 .人生来就是懒惰的 , 必须由外界的刺激物加以激励,属于哪种人性假设。 ( )
A. 经济人假设 B. 社会人假设 C. 复杂人假设 D. 自我实现人假设
3.根据职业教师的生命周期理论, 阶段是个人能否稳定在教师职业上的关键期。
A. 实习教师 B. 新教师 C. 专业化教师 D. 专家型教师
4 .挫折后捶胸顿足、号啕大哭、撕衣咬手等属于下列哪种反应?( )
A. 攻击 B. 冷漠 C. 回归 D. 幻想
5.临时检查卫生,学生抽查考试,都属于什么样的强化方式?( )
A. 固定比例强化 B. 可变比例强化 C. 可变间距的强化 D. 固定间距强化
6 .组织正式文件中明文规定的、 群体成员有固定编制的、 有规定的权利和义务、
有明确的职责和分工的群体属于哪类?( )
A. 非正式群体 B. 正式群体 C. 小群体 D. 参照群体
7.教师和家长的关系是什么样的?( )
A. 合作 B. 竞争 C. 对立 D. 没有关系
8.工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,
或从事连锁性的工作时,哪种群体可能达到最高的工作成绩?( )
A. 同质群体 B. 异质群体 C. 混合群体 D. 简单群体
9.根据领导生命周期理论,当职工比较成熟时应采取的领导方式是(
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