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人事调整会议纪要
办公会议纪要
XXXX 〔1〕号
时间: XXXX 年 X 月 XX 日〔周三〕上午九点
地点: XXXX 写字楼 XX 楼会议室
内容:办公例会
主持人: XX
与会人员: XX 、XXX 、XXX 、XXX 、XXX 、XX
记录人: XXX
内容摘要:
本次会议重点强调领各部门领导要沉下心,防止人浮于事,
办事拖沓,效率低下,扎扎实实地做好本部门工作,会议同
时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开 ,现将会议主要内
容纪要如下 :
一、办公室
1.本周经过初试、 复试, 有 4 名应聘人员于春节前后到岗,
分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。
2.人事部已拟定 XX 公司组织架构、岗位职责的初稿。
3.由筹划部配合人事部拟定企业文化墙、 桌牌、 标语的统一
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制作标准,办公室做好询价、后期制作工作。
4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准,
做好视频会议系统的询价工作。
5.拟定保洁卫生标准。
6.组织新员工集体培训。
二、招商部
1.招商部本周工作重心对 XXXX 、XX 装饰城进展深入调研
且及时关注各大市场最新动向,并于当天及时汇总讨论,形
成系统、完善的数据库。
2.对招商部、 采购部、筹划部全体员工进展房地产根底知识、
商业地产知识培训,并于下星期进展考核。
3.拟定 XXXX 年度营销方案方案。
4.编制部门 XXXX 年岗位需求,人数及需求到岗时间以及
岗位人员职务说明书。
三、筹划部
1.根据工程工程进度,一月份推广重点以公司招聘为切入
点,亮相企业品牌,以软硬文结合的形式面市。定于 X 月
XX 日、X 月 XX 日在 XX 晚报登载两期硬广和软文。
2.完成 XX 人事人才网知名企业设计,并与 XX 人才网签订
广告合同。
3.本周完成 XX 媒体资源分析报告,提报公司领导。
4.根据工程节点、招商节点,拟定年度营销推广费用预算。
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5.提报一期营销策略思路。
6.配合人事部广告公司对接, 协助审核企业文化墙和背板设
计样稿。
7.本周完成 XXXX 的广揭发布及具体执行。
8、编制部门 XXXX 年岗位需求, 人数及需求到岗时间以及
岗位人员职务说明书。
四、采购部
1.考察 XXX 、XXXX 等市场, 初步与 XXX 品牌管理部进展
对接,并拜访 XXX 服装城企划部经理。
2.统计各类大宗商品品类极其代理渠道、 合作方式、 联系方
式,以及与我市场业态定位吻合的商品的终端集散
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