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企业的年度招聘 企业的年度招聘 2 - 企业的年度招聘 企业年度招聘 计划书  招聘计划书函介： 企业将于2011年睁开一系列的招聘计划，其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺，新增事业部的人员装备，各分企业及门店所需的销售人员、店长、导购、收银、内勤等的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部现拟定此招聘计划，以预期和指导工作，并经过更多不同样的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者中间去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择中间，优选出更合适企业发展远景的人才。 2011年1月 编制： 审察： 赞成： 招聘计划目录 ×××××有限企业 TOC \o 1-3 \h \u 2071 招聘计划书函介： - 1 - 招聘计划 16111 1. 招聘目的及意义： - 3 - 24715 2. 招聘原则： - 3 - 17341 3. 上年度招聘回顾及总结 - 3 - 13002 4. 现行宣告岗位招聘信息： - 3 - 2475 5. 招聘方案设计： - 5 - 3872 5.1. 现场招聘 - 5 - 15846 5.2. 网络招聘 - 5 - 7121 5.3. 主要招聘路子： - 5 - 3143 5.4. 补充招聘路子： - 5 - 367 6. 招聘的