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县培育乡村振兴创业致富带头人实施方案 ? 为加强培育乡村振兴创业致富带头人（以下简称致富带头人），健全完善工作机制，着力解决致富带头人和村级产业项目缺位、项目带贫益贫效果不明显、简单发钱发物等问题，更好发挥引领带动贫困户稳定脱贫的作用，现就我县致富带头人培育工作制定如下实施方案。 一、目标任务 致富带头人是农村实用人才队伍的重要组成部分。培育致富带头人是实现贫困群众稳定脱贫的重要举措，对推进脱贫攻坚具有重要作用。致富带头人的培育要按照“政府主导 、多方参与、产业引领、精准培养”的工作途径，紧扣“能力培养、孵化创业、带动增收”三大环节，通过科学有效的工作机制和强有力的政策扶持，培养一大批创业能成功、带动见实效的致富带头人，帮助扶贫对象增收脱贫。以202***年底未退出的乡村振兴为重点，到202***年力争为每个建档立卡乡村振兴平均培养3-5名致富带头人。 （一）政府主导，优选人才。致富带头人基本条件是爱党爱国、遵纪守法、品行端正、个人信用记录良好、具有领办产业项目实力和能力、有意愿履行带动贫困人口脱贫致富社会责任的本土人才。 （二）程序公开，公正透明。致富带头人的选择按照自下而上、公开公示程序进行。基本程序是，本人申请、村两委推荐、乡村振兴第一书记和驻村工作队长考察，镇（办）审核，经县脱贫攻坚领导小组办公室审查后，认定为致富带头人。致富带头人培育主要在乡村振兴创业人员中选择，包括“村