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农民工入场须知 农民工入场须知 PAGE / NUMPAGES 农民工入场须知 . 农民工入场须知 项目全体农民工： 为保障你在本项目劳动时期的合法权益，帮助你依法维权，现将有关状况通告以下： 1、当你进入本项目施工现场前，你一定切合以下的基本条件： （1）要达到年满18周岁，而且要有劳动能力。 （2）要具备独立肩负民事责任的能力。 （3）要拥有有效居民身份证、技术等级证明，如资格证书、特别工种操作证等能证明本 人技术和上岗资格的有关资料等。 （4）18—49周岁的育龄妇女须拥有《流感人口婚育证明》。 2、当你进入本项目施工现场务工时，你一定与录取你的劳务用工单位签署书面的劳动合同才能进行劳务作业。劳动合同是明确企业与劳动者权益和义务，保护劳动者的合法权益不受损害，也是减少和防备发生劳动争议的重要法律文书。不签署劳动合同，将存在两大害处：一是当发生薪资拖欠等情况时，劳动者可能会由于没法证明劳动关系存在，而没法维权。二是一旦出现工伤事故，将有可能致使劳动者重要利益损失而没法获得补偿，即便恳求劳动保障督查机构或劳动争议办理部门介入，也很难确实保护劳动者的合法权益。签署合同时应注意的事项： （1）你一定与合法的劳务企业签署劳动合同，在签署劳动合同时，应查察该劳务企业能否与本项目的总承包单位签署了《劳务分包合同》，你可找本项目的项目经理部咨询核实以上状况。 （2）订立劳动合同时，劳务企业不得向你收取定金、保证金或拘留居民身份证。 （3）订立劳动合同时，合同中明确商定工作内容、工作时间、劳动酬劳和支付方式等。3、你在执行劳动合同时，劳务企业应为你购置工伤保险或不测损害保险。参加保险后， 你可享受工伤保险。 4、你在劳动合同期内如要离岗， 为保障你的合法权益，请你务必与劳务用工单位排除劳 动合同，结算清薪资，请不要不辞而别，使自己权益遇到损害。 5、本项目工地对农民工进场务工推行实名制管理。 即你一定按自己身份证明名登记务工 作业；劳务企业负责给你造册及办理建设银行金融考勤 IC卡，你的工作考勤一定每日刷卡记 录，每个月统计月考勤及核实达成工作量，依据劳动合同单价标准结算薪资，全部薪资都将通 过建设银行汇入你手中的金融考勤 IC卡。 你须注意以下事项： .. . （1）推行实名制管理制度，能够为农民工维权供给相应的书面凭据。 实名制金融考勤 IC 卡由你自行保存，与劳动合同配套使用，一人一合同一金融考勤 IC卡。 （2）你在进入施工现场务工时一定按规定自觉刷金融考勤 IC卡，因不刷卡造成考勤不 实或薪资纠葛的责任自负。 6、你有官僚求劳务用工单位依据合同商定的准时足额发放劳动酬劳。 为使你的正当权益 遇到保障，你一定做到： （1）本项目经理部是工人薪资督查发放的第一责任人，有权责成劳务企业按月支付农民 工薪资，若其未能支付，可直接本项目经理部反应。 （2）用人单位按月支付的薪资不得低于当地最低薪资标准，如你的月薪资低于当地最低 薪资标准，一定当月向劳务企业或本项目经理部反应以便实时查明状况，保护你的权益。 （3）本项目成立了农民工薪资支付通告制度，项目经理部在醒目处公示“农民工薪资表 及考勤”，公示 2天。假如考勤和薪资与你当月的实质状况不符，务必在公示日期结束前向 项目部照实反应，以保证你反应的问题获得实时解决，防止后期出现劳资纠葛。 （4）劳务企业应该将薪资直接支付给农民工自己或许直接汇入金融考勤 IC卡。 7、当劳务企业同你发生劳动酬劳争议或拖欠薪资时， 你能够采纳以下举措保护自己权益： （1）明确你是在何地的什么工程干的什么活，详细的施工总承包单位是哪家。 （2）你应该供给劳动合同、身份证明、出具注明工程名称、地点、施工（总、分包）单 位名称、从事工种、工作时间等有效证明。 （3）项目经理是本工程第一责任人，你应该第一找劳务企业负责人磋商解决劳资纠葛； 还解决不了的，你应该将状况反应给本工程的项目经理进行磋商解决；项目经理解决不了的 则能够直接将状况反应到施工总包单位，如还解决不了的，你可到工程所在地的上司行政主 管部门咨询协调停决。切不行采纳过激行动，比如举旗游行、打砸财物、限制别人人身自由 等非法威胁手段，不然你有可能遇到法律的制裁。 8、你可自发参加工会组织，依法享有工会会员的权益。 推行用工单位农民工代表制度。用工单位由农民工民主选举 1一2名农民工代表，农民 工代表督查劳务企业的薪资发放。 ..