- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何成为让领导欣赏的下级 ; 1、出色地完成本职工作,才能被上级欣赏和认可; 2、尊重上级,才能赢得上级; 3、理解上级才能更好支持上级 ; 4、会向上级推销自己 ; 5、争取上级领导的默契配合 ; 6、熟悉上级领导的工作特点 ; 7、在上级面前有主见 ; 8、欢迎领导的批评 ; 9、和上级以诚相待 ; 10、对待领导也要一视同仁 ; 对资历长的上级要尊重,对资历短的也同样要尊重;对能力强的干部要尊重,对能力弱的干部同样要尊重;对配合得来的干部要尊重,对同自己兴趣脾性不大一样的干部也要尊重。 ; 不掺和、不糊涂、不议论、不旁观,多做穿针引线的工作。 ;工作有标准
做人有规矩
落实有速度
交流有主见
交往有感情 ; 人生之路虽然漫长,但紧要处常常只有几步。 ;祝大家创造人生的辉煌! ;;;;;;;;;;;;
您可能关注的文档
最近下载
- 数控设备博物馆华中数控华中数控-用户手册-华中8型数控系统用户说明书-1.pdf
- 湖北某水库除险加固工程管理设施及道路单位工程验收建设管理工作报告.doc VIP
- 煤矿井下电气整定计算说明书.docx VIP
- 家国情怀视角下高中历史教学中的跨学科融合研究教学研究课题报告.docx
- 北师大版七年级数学下册学案(含解析):第四章三角形章末复习.doc VIP
- 2025年淮安市专业技术人员公需试题-党的二十届三中全会精神解读.docx VIP
- 降本增效总结PPT.pptx VIP
- 华师大版七年级数学下册全套测试卷(配2025年春改版教材).doc
- 某水库除险加固工程单位工程验收建设管理工作报告.doc VIP
- 仿生机械蝴蝶的制作.docx VIP
文档评论(0)