职业发展与规划考试题(带答案).docx

2016 公需课专业技术人员职业发展在线考试试题及答案 一、职业发展与规划单选题 1、 (A)，是指一个人对某种职业的渴求和向往。 A、职业期望 B、职业发展 C、职业规划 D 、职业匹配 2、 (A) 必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民 最关心最直接最现实的利益问题。 A、加强社会建设 B 、加强政治建设 D 、加强生态文明建设 3、 (A) 就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景 等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。 A、认识自我 B、了解职业 C、人职匹配 D 、以上都对 4、 (A) 是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的 适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。 A、职业规划师 B、理财规划师 C、管理咨询师 D 、物流师 5、 (A) 是社会主义政治文明建设的根本保证。 A、坚持和改善党的领导 B、人民当家作主 6、 (A) 是社会主义政治文明建设的根本保证。 A、坚持和改善党的领导 B、人民当家作主 C 、依法治国 D 、以人为本 C 、依法治国 D 、以人为本 7、 (A) 是一个国家或地区制定并在该国或地区制定并实施的法律； 关系主体的国家或地区之间制定和实施的法律。 A、国内法；国际法 B 、根本法；普通法 C、一般法；特别法 ()是作为国际法律 D、国际法；国内法 8、 (A) 是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇 主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。 A、心理契约 B、合同 C、雇佣关系 D、上下级关系 9、 (A) 是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律 特征，都以此为根据。 A、知识产权的保护对象是非物质性的信息 B、知识产权是对世权、支配权 C、知识产权可以分地域取得和行使 D 、知识产权具有收益性 10、 (A) 是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法，是 组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。 A、职业发展 B、职业规划 C、职业培训 D 、职业生涯 11、 (A) 又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何 人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。 A、对世权 B、支配权 C、控制权 D、收益权 12、 (A) 在文章中提出，人的需要由低到高排列为 5 个层次，分别是生理需要、安全 需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。 A、马斯洛 B、弗洛伊德 C 、霍兰德 D、斯朗特 13、 (B) 的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实； 意识到职业机会有限而产生焦虑。 A、职业生涯早期阶段 B、职业生涯中期阶段 C 、职业生涯后期阶段 D 、职业生涯晚 期阶段 14、 (B) 就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有 关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。 A、认识自我 B、了解职业 C、人职匹配 D 、以上都对 15、 (B) 是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。 A、知识 B 、技能 C、态度 D、品质 16、 (B) 是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量 表属于同质性量表。 A．主题量表 B 、基本兴趣量表 C、职业兴趣量表 D、管理指标量表 17、 (B) 是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价 获得最大的收益。 A、追求兴趣 B、认清自身优劣势 C 、达到理想的生活状态 D、制定职业规划 18、 (B) 是指一个人在他人面前想表现出的形象。 A、自我形象 B、社会角色 C、内在驱动力 D、人格特质 19、 (B) 是指运用理财规划的原理、技术和方法，这对个人、家庭以及中小企业、机 构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。 A、职业规划师 B、理财规划师 C、管理咨询师 D 、物流师 20、 (B) 哲学家罗素曾经说过： 选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未 来??选择职业就是选择将来的自己。 A、法国 B 、英国 C、