如何看待成本管理制度.pptxVIP

同学们好 成本管理 第六讲 德信诚培训教材 三、 标准成本制度（一）标准成本制度概述 标准成本制度是根据标准成本来计算成本，能将成本计划、成本控制和成本分析结合起来的一种成本制度。利用它与实际成本 比较,可以分析差异产 生的原因,采取相应的 措施，控制费用支出，逐步达到标准成本的水平，从而可以不断降低产品的实际成本（二 ）标准成本的制定 标准成本是企业根据产 品的各项标准消耗量(如 材料、工时等）及标准费用率计算出来的产品成本。在一般情况下，标准成本可以按零件、部件和生产阶段按成本项目制定，即分别按直接材料、直接工资和制造费用制定。对于其中的制造费用，还可以分为变动和固定费用两类。 1.直接材料标准 成本的制定其计算公式如下：将产品的零部件各种材料的标准成本相加，即可计算出产品的直接材料标准成本。直接材料标准成本产品或零、部件某种材料标准耗用量该种材料标准单价=× 2.直接工资标准 成本的制定其计算公式如下：将产品各种零、部件的标准工资相加，即可计算出产品的直接工资标准成本。小时标准 工资率直接工资标准成本产品或零、部件单位产品的标准工时=× 3.制造费用标准 成本的制定其计算公式如下：将各种零、部件的标准制造费用相加，即可计算出产品的制造费用标准成本。小时标准制造费用率制造费用标准成本产品或零、部件单位产品的标准工时=× 例如,某企业生产甲产品, 直接耗用两种材料,A材 料的标准消耗量为150千 克,标准单价为3.50元;B材料的标准消耗量为210千克,标准单价为2.4千克.甲产品的单位标准工时为500小时,小时标准费用率为:直接工资1.25元,固定制造费用0.84元,变动制造费用0.95元. 根据上述资料,计算甲产品的单位标准成本如下:直接材料的标准成本=150×3.5+210×2.4=1029(元)直接工资的标准成本=500×1.25=625(元)固定制造费用标准成本=500×0.84=420(元)变动制造费用标准成本=500×0.95=475(元)甲产品的标准成本=1029+625+420+475=2549(元) (三)标准成本差 异的计算1. 标准成本差异的计算 标准成本差异是指产品的实际成本与产品的标准成本之间的差额，其计算公式如下:标准成本差异 产品的实际成本 产品的标准成本-=标准成本标准数量标准价格=× 实际成本=实际数量×实际价格 实际数量=标准数量+数量差异 实际价格=标准价格+价格差异成本差异标准价格数量差异标准数量数量差异价格差异×+=(+)×实际成本标准价格价格差异标准数量数量差异=()×()++成本差异标准价格数量差异 标准 数量 价格 差异数量差异价格差异=×+×+×向下 上式计算的结果一般为 两种情况: ①实际成本大于标 准成本的正差异,表示成本超支,称为不利差异; ②实际成本小于标准成本的负差异,表示成本节约,称为有利差异;成本差异的计算就是把成本计算与成本控制结合起来.标准成本差异一般分为数量差异和价格差异两种. 现分别说明各种差异 的计算:1.直接材料标准成本差异的计算直接材料成本差异直接材料实际成本直接材料标准成本=-直接材料价格差异材料实际单价材料标准单价材料实际 耗用量×-=()直接材料数量差异材料实际耗用数量材料标准耗用数量材料标准价格=(-)× 耗用材料价格差异 的计算列表如下: 材料 种类实际耗用数量 标准 实际价格差异单价金额单价金额甲材料18002.2540502.203900 - 90乙材料290041014790+812合计1802818750+722 耗用材料的数量差异 的计算列表如下:实际生产量:200件材料种类标准单价 标准 实际数量差异单位耗用量总耗用量总成本总耗用量总成本甲2.258. 51700382518004050+225乙4.8214280013496290013978+482合计1732118028+707 2.直接工资标准 成本差异的计算直接工资标准成本差异=实际直接工资-标准直接工资 实际工资率)直接工资的工资率差异 标准工资率实际工时=(-×直接工资效率差异 标准工资率=(实际工时-标准工时)× 直接工资的差异 计算列表如下:实际生产量:200件标准(每件工时19) 实际 差异总工时数小时工资率总成本总工时数小时工资率总成本效率差异工资率差异380019722004000208000038004000 3.制造费用标准 成本差异的计算(1)变动制造费用标准成本差异的计算变动制造费用标准成本变动制造费用标准成本差异 变动制造费 用实际成本=-变动制造费用率差异实际变动制造费用率变动制造费用预算 分配率实际工时(-)=× 实际 工时标准工时变动制造费用 预算分配率变动制造费用效率差异(=-)× 变动制造费用差异 的计算列表