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《财务会计-学习指导 习题与实训》
(七版)
综合操作题(参考答案)
(1)借:债权投资 1 140 000 (+)
贷:银行存款 1 140 000 (-)
(2)借:库存现金 2 760 000 (+)
贷:银行存款 2 760 000 (-)
(3)计算:
计入生产成本的职工薪酬金额
=[1 320 000+1 320 000×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)]=1 848 000(元)
计入制造费用的职工薪酬金额
=[420 000+420 000×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)]=588 000(元)
计入管理费用的职工薪酬金额
=[300 000+300 000×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)]=420 000(元)
计入销售费用的职工薪酬金额
=[540 000+540 000×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)]=756 000(元)
计入在建工程成本的职工薪酬金额
=[60 000+60 000×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)]=84 000(元)
计入研发支出的职工薪酬金额
=[120 000+120 000×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)]=168 000(元)
计提医疗保险费=2 760 000×10%+=276 000(元)
计提养老、失业保险费=2 760 000×(12%+2%+)=386 400(元)
计提住房公积金=2 760 000×10.5%=289 800(元)
计提职工福利费=2 760 000×2%=55 200(元)
计提工会经费=2 760 000×2%=55 200(元)
计提职工教育费=2 760 000×1.5%=41 400(元)
借:生产成本 1 848 000 (+)
制造费用 588 000 (+)
管理费用 420 000 (+)
销售费用 756 000 (+)
在建工程 84 000 (+)
研发支出—费用化支出 168 000 (+)
贷:应付职工薪酬-工资 2 760 000 (+)
-社会保险费 276 000 (+)
-设定提存计划 386 400 (+)
-住房公积金 289 800 (+)
-职工福利 55 200 (+)
-工会经费 55 200 (+)
-职工教育费 41 400 (+)
注:费用化支出期末转入管理费用
(4)借:应付职工薪酬-工资 2 760 000 (-)
贷:库存现金 2 760 000 (-)
(5)借:生产成本 15 768 000 (+)
贷:原材料 15 600 000 (-)
低值易耗品 168 000 (-)
(6)借:原材料 12 000 000 (+)
应交税费-应交增值税(进项税额)1 560 000 (-)
贷:银行存款 13 560 000(-)
(7)借:在建工程 1 200 000 (+)
贷:工程物资 1 200 000 (-)
(8)借:固定资产 7 524 000 (+)
贷:在建工程 7 524 000 (-)
(9)办理收款业务尚未全部完成,款未实际收到,会计不进行确认,只在备查簿中进行登记。
(10)借:其他货币资金 9 000 000 (+)
贷:银行
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