2021年度X医院院长民主生活会“五个方面”对照检查材料.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年度X医院院长民主生活会“五个方面”对照检查材料 2021年度X医院院长民主生活会五个方面对比检查材料根据市纪委监委、市委组织部和市卫生健康委《关于开好2021年度党员领导干部民主生活会方案的通知》要求以及院党委的具体支配，结合此次民主生活会的主题，本人紧紧围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、实行党中央决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的xx全会精神、落实全面从严治党责任5个方面，通过职工提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，仔细查摆了自身存在的突出问题。现对比检查如下：一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面一是理论武装的深度有差距。本人能够仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进领悟习近平总书记最新重要讲话精神、系统讨论上级明确的如《习近平谈治国理政》等规定书目，但感到自己理解领悟的深度还不够。尤其年初以来，疫情防控、患者救治等任务重、压力大，忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，对一些新思想、新观点、新论断，反复咀嚼、久久为功的韧劲钻劲不够。二是思想转换的广度有差距。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，把主要精力都集中放在了医疗业务工作上，把医疗业务进展当成了硬指标，有时单纯用医疗业务衡量进展水平、考核工作绩效，存在思维单一、视野不宽、层次不高的问题。三是学用转化的力度有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有完全完全地由俭朴情感上升到科学理性的层面，运用所学所悟指导工作、解决问题、推动医疗业务进展的力量不足，许多工作没有质量、许多认识跳不出局限、许多冲突解不开疙瘩，深层次缘由都是在学习领悟、内化转化上还有差距。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部政治功能，团结带领党员干部不折不扣实行党中央决策部署方面一是激发队伍活力还不够明显。我自己虽能够在思想上、政治上、行动上自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度全都，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，对党忠诚狡猾，但没有充分把职工的政治观念带动起来，部分职工仍存在对党的路途、方针、政策学习不够深化，部分职工浅尝辄止，学思用结合不够，导致缺乏开拓创新精神、破解难题的方法手段不多。比如巡察发觉的个别科室存在不合理收费、私自收费的行为；极少数职工责任心不强，核心制度落实不到位，发生医疗、护理不良大事。二是统揽党建工作还不够到位。对抓党建的责任感紧迫感还不够强，抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是根据上级部门要求开展工作，主动讨论谋划次数少。比如，落实三会一课制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的状况。又比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动党员干部参加党内生活的主动性主动性。三是坚持集体领导还不够有力。抓大事议大事的力量相对欠缺，有时缺乏科学统筹，没有很好区分主次缓急，存在大事议不透、小事议不完的现象，没有将贯彻上级重大决策、完成阶段性任务等事项同步考虑、齐抓共管；抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想沟通沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；在平常工作中，注重抓好重点工作、推动医疗业务进展，班子成员之间，班子成员与分管部门坐下来深化谈心谈话、沟通联络少；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够深厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，主动投身疫情防控和经济社会进展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，助力脱贫攻坚等工作方面一是抓工作力度不够。对于党中央关于统筹疫情防控和经济社会进展的决策指示理解不够透彻，上半年面对突如其来的疫情防控，刚开头的确存在紧急忙乱、进退失据现象，贯彻市委指挥调度不精准，防控物资预备不够充分、医护人员支配不够细致；在常态化疫情防控方面，支配部署不够精准到位、人员支配不够合理，导致在核酸检测高峰时消失人群聚集、排长龙等现象，给疫情防控来带不稳定因素。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在肯定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一