枣泉综掘队管理制度大全.docx

受控号 : 编号： SHNMZQQ/WJ-ZJ 枣泉煤矿综掘二队管理制度汇编 枣泉煤矿综掘二队 一、综掘二队管理组织结构图 二、综掘一队各类人员岗位责任制 （一）队长岗位责任制 1 、在生产副矿长的领导下 , 认真贯彻执行党的安全生产方针 , 确保 本队生产任务和各项经济指标的完成 , 严格履行承包合同。 2 、负责本队安全、生产、工程质量、技术管理工作、对本队的人、 材物和双文明建设负全面责任。 3 、掌握本队生产进度 , 了解工作面地质构造情况 , 科学的组织生产 , 努力提高单产及工效 , 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针、严格 执行三大规程，按章指挥生产，遇重大隐患必须到现场亲自指挥处理。 4 、主持本队的队务会、生产会、安全会、经营分析会，及时分析 解决生产经营中出现的问题。 5 、经常深入井下调查研究 , 不断改进和健全各项管理制度及管理办 法 , 并组织实施。 6 、负责全队职工的业务技术培训和安全知识教育 , 积极推行全面质 量管理和标准化管理工作 , 不断提高职工队伍的综合素质。 7 、执行支部决定 , 支持工会工作 , 密切联系群众 , 实行民主管理 , 自 觉接受群众监督。 8、关心群众生活 , 努力为职工排扰解难。 9、认真负责地学习贯彻矿、队文化理念，并用其指导各项工作， 使管理科学、规范、有效。 （二）支部书记岗位责任制 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委的有关指令、指 示、决定、决议。 2、抓好支部建设工作，组织职工进行政治学习和安全活动，抓好 职工思想教育工作。 3、每季度召开一次党员大会，向党员报告工作，接受党员的批评 和监督，定期召开支委会、民主生活会 , 党员学习会 , 认真上好党课。 4、及时向矿党委汇报本单位党员干部和职工思想状况，每半年写 一份支部工作总结。 5、认真做好发展对象的培养及预备党员的考察工作。 6、认真细致的做好职工思想政治工作，加强法制宣传教育，搞好 业余文化生活和计划生育工作。 7、经常深入群众中去，搞好调查研究，了解职工疾苦，了解职工 群众的意见和建议，有的放矢的做好职工群众的思想政治工作。 8、积极贯彻执行党的安全生产方针，教育职工牢固树立安全第一 的思想，增强安全意识，提高职工自主保安能力。 9、 认真抓好职工的政治学习和业务学习， 每季度召开一次党、 政、 工、团思想政治工作专题会议，协调各方面工作。 10、抓好五好职工和文明班组的考核工作，为年底评选先进个人和 先进班组提供准确依据。 11、协助队长抓好安全、生产、工程质量等各方面工作。 12、认真负责地学习贯彻矿、队文化理念，并用其指导各项工作， 使管理科学、规范、有效。 （三）团支部书记岗位责任制 1、团支部书记必须在上级部门和党支部书记的领导下开展团的各 项工作。 2、抓好“青年文明号” 的创建工作台 , 制定落实创建措施 , 制定创 建计划内 , 计划必须有纲领性和指导性 , 以便于实际操作 , 突出实效。 3、配合上级部门抓好青监岗工作 , 大力协助区队 , 班组搞好安全生 产和工程质量。 4、制定和完善区队团支部工作计划和安排 , 教育广大青工 , 学知识、 学技能 , 树立良好的学习精神。 5、积极在青年员工中发展团员 , 壮大团员队伍。 （四）分工会主席岗位责任制 1、分工会主席必须在上级部门和党支部书记的领导下 , 全面开展分 工会的各项工作。 2、抓好安全网员和家协会的工作 , 制定措施 , 为职工的安全生产发 挥积极的作用。 3、制定和完善计划生育及扶贫帮困的工作目标 , 走访育龄女和困难 职工家庭 , 及时把党的政策方针送到门上 , 把集体的翔和党的温暖送到 职工心上。 4、制定区队文体活动计划和安排 , 开展 职工之家 的工作 , 宣传工 会工作政策 , 及时传达上级部门的文件精神 , 积极组织广大员工参加各 项有益的活动。 5、做好队务公开 , 评先选优的民主监督工作。 （五）副队长岗位责任制 1、协助队长抓好全队的安全、生产、和设备检修 , 抓好本队的正规 循环作业 , 确保各项任务的完成。 2、经常深入井下调查研究 , 协助队长不断改进和健全各项管理制度 , 并监督实施。 3、抓好自己分管范围内职工的业务技术培训和安全知识教育 , 抓好 每年度的岗位练兵和技术比武工作 , 不断提高职工队伍素质。 4、负责抓好本队掘进工作面自己范围内的的材料消耗、 “小改小革、 双增双节、修旧利废”等工作