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危险废物培训计划表 危险废物培训计划表 危险废物培训计划表 危险废物培训计划表 计划表 危险废物 培训 危险废物责任制度 危废职工培训计划 危险污染品培训制度 篇一 : 危险废物培训计划、培训记录表 2014 公司危险废物培训计划 为了保护和改良生活环境和生态环境，防备污染和其余公 害，保障我公司职工的身体健康，促使我公司迅速无污染发展，依据《中华人 民共和国固体废物污染环境防治法》和《危险废物我污染防治法律法例》，拟订 2014 年危险废物污染防治培训计划。 ( 指导思想 为了贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国固体废物污 染环境防治法》，依据《危险废物我污染防治法律法例》，现我公司拟订危险废物 污染防治培训计划。经过培训提升公司职工环境保护意识、认识危险废物管理规 范、学习危险废物办理方法，进而达到防备或减少危险废物对环境的污染的目的。 二、培训对象 车间高级管理人员、中级管理人员、一般管理人员、要点岗位和应急响应人员 等。 三、培训方法 每季度进行理论学习和实质操作相联合的方法，经过知识讲座公然课的形式来 学习危险废物防治方法。 四、培训要点内容 1、危险废物管理的现行法例 ; 2、危险废物主要管理制度 ; 3、危险废物规范化管理的主要内容和要点 ; 4 、我公司的危险废物明细 ; 5 、 危险废物的办理方法。 2014 年危险废物培训计划表 篇二 : 危险废物培训计划、培训记录表 2014 公司危险废物培训计划 为了保护和改良生活环境和生态环境，防备污染和其余公 害，保障我公司职工的身体健康，促使我公司迅速无污染发展，依据《中华人 民共和国固体废物污染环境防治法》和《危险废物我污染防治法律法例》，拟订 2014 年危险废物污染防治培训计划。 ( 指导思想 为了贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国固体废物污 染环境防治法》，依据《危险废物我污染防治法律法例》，现我公司拟订危险废物 污染防治培训计划。经过培训提升公司职工环境保护意识、认识危险废物管理规 范、学习危险废物办理方法，进而达到防备或减少危险废物对环境的污染的目的。 二、培训对象 车间高级管理人员、中级管理人员、一般管理人员、要点岗位和应急响应人员 等。 三、培训方法 每季度进行理论学习和实质操作相联合的方法，经过知识讲座公然课的形式来 学习危险废物防治方法。 四、培训要点内容 1、危险废物管理的现行法例 ; 2、危险废物主要管理制度 ; 3、危险废物规范化管理的主要内容和要点 ; 4 、我公司的危险废物明细 ; 5 、 危险废物的办理方法。 2015 年危险废物培训计划表 篇三 : 危险废物知识培训计划 危险废物知识培训计划 一、培训目的 : 保证危险废物的合理、规范有效的管理，促使环境建设与经济 建设协调发展，减少固体废物对环境的污染，保护和改良环境，特拟订本培训计 划。 二、培训要点 : 《中华人民共和国固体污染防治法》、危险废物危害特征及分 类管理、危险废 物事故应急。 三、职责 : 安全环保部负责拟订本计划并组织有关部门实行。 四、培训程序及实行 1、经营管理者和高级管理人员培训，由环保存理部门供给内容，由公司办公 室负责组织施，采纳面谈沟通、办班等形式不按期地进行培训，学习和全面贯彻落 实国家、政府、行业规定的有关危废生产、储存环境和劳动职业健康的目标、政 策、和法律法例 ; 认识和掌握国内外危废生产、储存环境和职业健康的新动向，建 立公司危废生产储存环境和职业健康管理系统，保证公司各项工作有效进行。公司 负责人特别要带头学习。 2、中级管理人员培训，由环保存理部门供给培训内容，安全环 保部负责组织施。利用自学的形式培训，学习贯彻国家或地方政府规定的有关 危废生产、储存、环境和职业健康目标、政策、法律法例 ; 学习公司《危废管理制 度》、目标目标和管理系统程序言件 ; 全面认识管 理系统的内容及系统的运转状况，合时采纳有效举措保证危废生产、储存环境 职业健康管理工作的贯彻落实。要点是项目负责人和公司职能部门的人员。 3、一般管理人员培训 由安全环保部负责组织实行，学习国家或地方政府规定的有关危废生产、储存 环境和健康的目标、政策、法律法例，公司《危废管理制度》、目标及目标、管理 系统程序言件 ; 经过培训要理解并娴熟掌握国家有关法律法例、娴熟掌握公司职业 健康管理目标、目标的内涵，可以辨别有关领域内的职业安全健康要素，使其明确 自己工作的利害对职业健康管理的影响。 4、要点岗位和应急响应人员培训 经过培训使之娴熟掌握公司职业健康管理目标、目标的内涵，可以辨别有关领域内的职业健康要素、学习危险废物突发事件的办理能力和应变能力，学习紧迫自救和互救技术，使其明确自己工作的利害对职业健康管理影响。 四、年度培训计划的拟订