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物业人员违反规定处罚办法 物业管理规章制度 为了加强对物业人员的管理，实现规范化、制度化、条例化，树形象打基础，提高物业管理人的自身素质，提高服务质量，为实现小区依法管理，建设文明小区，特制定本办法，望物业管理人员共同遵守。 一、擅自离开工作岗位半个小时内扣半天工资，半个小时以上扣一天工资，一个月出现三次作开除处理。 二、门卫对出入人员不登记，交接班不签字，值班当天事宜记录不清，对可疑人员、外来车辆未经批准入小区的，作通报批评处理，屡教不改的，作开除处理。 三、发现不安全因素不处理，不报警、不向上级领导报告的一次扣 50 元，二次扣 100 元，三次开除，造成严重后果的依法追究责任。 四、迟到、早退一次扣 50 元，屡次的，作开除处理；不请假旷工一次扣 3 天工资。请事假一个月可请 2 天，2 天内提前 3 天申请，由班长或队长代批；2 天以上至 1 个月的，提前 15 天申请，要经小区管理人员以及公司领导批准方能生效。 五、值班期间睡岗的，发现一次扣 50 元。屡次的，作开除处理。脱岗的，一次扣 3 天工资。 六、擅自给住户及其它人员配发大门、办公室、库房、锅炉房钥匙的，作辞退处理。 七、对损坏公共设施设备，丢失分管保管各种物品的责任人要折价赔偿。随意把公共物品拿回家的，作辞退处理。 八、交接班不认真履行手续的一次扣 30 元，由此造成后果的根据情节轻重严肃处理。 九、不服从领导