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一、店面建设
二、硬件配置
三、团队打造
四、业绩提升
五、目标产值
六、薪资待遇
七、店面管理;一、店面建设;销售和购买家具的基本常识;二、硬件配置;三、团队打造;三、团队打造;三、团队打造;第1节 团队建设的目的;第2节 高效团队的特征;第3节 团队建设的原则;四、业绩提升;店面经营名词;不可不知的【销售恒等式】;快速提升终端业绩;让销售员成为专业销售顾问;让销售员成为专业销售顾问;提升店铺销售业绩的关键;如何做一个优秀的导购员;如何做一个优秀的导购员;如何做一个优秀的导购员;如何做一个优秀的导购员;如何做一个优秀的导购员;店铺销售业绩受哪些因素的影响;提高进店人数;提高成交率;提高平均单价;必须掌握的专业知识;必须掌握的专业知识;家具从风格上可以分为哪几种?;家具从所用材料上可以分为哪几种?;家具从功能使用上可以分为哪几种?;家具导购员销售真经;“一分钱一分货”成交法;“别家可能更便宜”成交法;假设成交法; 选择成交法;机会成交法;大胆成交法;三问成交法;霸王成交法;销售员注意的说话技巧;销售员注意的说话技巧;销售员注意的说话技巧;家具销售技巧之
一、首先注意自己的仪表和礼仪。
二、如何迎接顾客:做到跟客户目光接触的那一刻,要点头面带微笑,努力营造一种让顾客轻松、舒适的感觉。“您好,欢迎光临联邦家具、华达利家具。”
三、如何跟进顾客:了解、观察、分析,主动寻找机会跟客户进行沟通,激发客户购买欲望。距离在2米左右,以客户舒适为准,不要跟在正后方,在客户的侧方,客户余光不会触及到你的地方,注意观察客户脚步和目光停留的地方,判断分析客户行为。
;第二类,进店后左看右看,有购买意向,但不是很强。面对这类顾客,是体现导购员水平和能力的时候,把忧郁型顾客转化成实际客户是成功的销售。这类型客户表现在:在莫款家具面前放慢脚步、投入更多的目光、主动上前抚摸、翻看家具、寻找价格牌,但是不说话,也没有更为积极的动作。对于这类客户就要引导他的购买欲望,不轻易放弃机会,可以跟随、创造机会沟通、寻找销售机会。
话术一、看顾客在意的是哪里?质量、环保、功能、价格...客户在乎的是价格:先生,不如这样吧,我们这边有一款性价比比较高的产品正在搞活动,您这边看看,这款产品最近卖得相当好,我可以给您推荐一下。;话术三:抓住顾客心理去说,引导效果会更好,如顾客担心家具环保方面、比如:“阿姨,您家有小孩是吧!我建议您可以重点看看这一款家具,因为它们全部采用达到欧洲环保标准的材料,对孩子的健康成长十分有利。”
话术四:引导顾客自己去体验,可以有意识的引导顾客对产品去看、摸、闻、敲、踩、掂、躺等。
3、第四种类型的顾客:目标性客户 ,是目的性很强的顾客,对这类顾客导购员要尽量热情,并提供热情周到的服务介绍。因为这种类型的顾客成为客户的几率非常高,一般让有经验的导购员或经过家具导购员培训的销售员接待。第三类顾客具有以下的特征:
1.进店后,有一种欣喜的表情,有事会说:“这个的品牌我听说过”“看过你们的宣传广告
2.直接询问某一类型的产品,比较关注细节,而对其它产品没任何兴趣。
3.主动索取产品的说明资料,询问产品的相关信息。
4.比较关注并详细询问售后服务以及交货时间、安装等。
5.与家装修设计师一起过来。并对家具的摆放方向、位置、尺寸进行衡量。
6.与导购员谈论产品价格,进行讨价还价。
;2015年年底-2016年年底目标产值分解;薪酬制度;薪酬制度;薪酬制度;薪酬制度;薪酬制度;薪酬制度
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