“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料.docVIP

PAGE PAGE 1 PAGE PAGE 1 “转观念、转作风、提力量、抓落实”活动个人剖析材料 　”转观念、转作风、提力量、抓落实’活动个人剖析材料”转观念、转作风、提力量、抓落实’活动个人剖析材料自”两转一提一抓’活动开展以来，本人认真学习领悟市委、县委、镇党委关于扎实开展此项活动的精神，乐观参与机关党组织开展的各项活动，不断加强与领导、同事的学习沟通，自身工作力量有了格外大提升、工作作风有了格外大的转变。现对比镇党委开展剖析反思活动方案要求，认真剖析如下。一、查找出来的问题（一）思想观念方面。一是政治理论学习的自觉性有待提高，习惯于要求什么就学什么，会由于政治理论学习比较枯燥而没有补足”精神之钙’的主动性与自觉性，对于”八小时’外的时间也较少用于学习。二是在”学懂弄通’上还存在肯定差距，主要表现在对政治理论还浮于学习的表面，没有生疏了解到其丰富内涵，没有将其与实际工作相结合来改进工作方法，提高工作效率。（二）作风形象方面。一是工作纪律执行还不够严，主要表现在有时上班迟到，在开会的时候做其他事情。二是群众工作做得还不到位，主要表现在下村下社区的时间少，没有主动深化基层去了解问题、解决问题，在党政办有群众来办事时，有时候缺乏急躁，没有细致去解释找谁办、如何办。（三）力量素养方面。一是工作力量还不够强，在有领导交办的工作任务时，时常会有”本事恐慌’，担忧不能准时完成、完成状况不好等。二是工作统筹方面的力量不足,自身基层机关工作阅历积累还不够，再加上工作较多，有时候是顾得了这头顾不了那头，致使工作完成质量不高。（四）工作落实方面。一是工作完成不准时，有拖沓的状况，由于镇人员力气的缺乏，担当的工作任务较多，有放一放、缓一缓的麻痹思想，比如有些文件需要马上处理而没有准时告知相关干部办理。二是缺乏复命意识，没有准时向领导”扯回销’，主要表现在对于领导交办的事项，只想着做完就行了，而没有复命意识，致使领导常要主动问询工作完成没有、效果如何。二、产生问题的缘由分析（一）思想观念方面。产生问题缘由主要还是抱负信念有所淡化，没有坚持用政治理论学习来改造世界观、人生观、价值观，还存在”有用主义’思想，对政治理论学习这个”总开关’拧得不够紧，对”四个意识’和”四个自信’的政治意义和深刻内涵把握不准。（二）作风形象方面。主要还是宗旨意识有所淡薄，自 2021 年参与工作以来，没有以服务群众为动身点来严格要求自己，”为了谁、依靠谁、我是谁’的思想观念没有树牢，也有可怕与群众接触的思想，怕与群众说错了话、表错了态担责任。（三）力量素养方面。主要还是对于学习的重要性生疏不够，工作常以完成任务为动身 　点，而没有在工作中学习、在学习中成长来促进工作提质增效的思想觉悟。而对于”八小时’外的时间，也没有充分利用起来给自己”充电’。（四）工作落实方面。主要还是担当意识不强，片面上认为工作是领导的责任，作为工作人员只需要做事就行了，而没有对交办工作的领导负责、对工作负责，缺乏担当精神，没有想着准时把工作做精做实。三、下一步整改措施（一）思想观念方面。一是端正学风，结合”两转一提一抓’活动，认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，补足”精神之钙’；二是做好学用结合，在学懂弄通上下足功夫，主动把政治理论学习与实际工作结合起来，做到知行合一。（二）作风形象方面。一是进一步严格要求自己，以身作则认真执行好各项纪律制度，自觉接受领导的监管与群众的监督，时常绷紧纪律弦，努力塑造好清正廉洁、踏实肯干的干部形象。二是进一步亲密联系群众，始终热忱接待来政府办事的群众，了解他们待办事情并带引他们找到具体经办人员；落实好”走基层’部署，主动到群众中去了解诉求、发觉问题、解决问题。（三）力量素养方面。认真做好工作的阶段性总结，在总结中发觉问题、在整改问题中提升素养;依据”缺啥补啥’的原则，补足自身力量短板。充分利用集中学、自学、学问测试等方式丰富学习载体，提升学习效果。（四）工作落实方面。始终熬炼培育复命意识，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干，不折不扣完成各项交办的工作任务；准时向领导反馈工作进度、工作成果，沟通请教工作中遇到的问题，保证工作质量。