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公务员职业道德修养基本内容 爱岗敬业要求公务员热爱自己的本职工作， 敬重自己的职业， 勤 奋努力，尽职尽责的道德操守。在社会主义条件下，对自己工作岗位 的爱，对自己职业的敬，既是社会的需要，也是公务员应该自己遵守 的道德要求。 职业不仅是个人谋生的手段， 也是从业者完成自身社会 化的重要条件，是个人实现自我、完善自我的舞台。因此，爱岗敬业 表达的含义是： 干一行爱一行， 爱一行钻一行， 精益求精， 尽职尽责， 以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻 。从两者关系看，爱岗与敬业有 着紧密的联系。爱岗，就是热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工 作。敬业，就是以极端负责的态度对待自己工作。敬业的基本意思就 是恪尽职守，主要包括两个方面内容： 一是要敬重自己所从事的工作， 并引以为自豪 ;二是要深入钻研探讨，力求精益求精。作为公务员， 自然要在其位谋其政， 于好本职工作， 真正把心思和精力放在为人民 服务上。 人力资源和社会保障部部长尹蔚民曾经列举了五类不符合公务 员精神要求的负面典型， (缺乏敬业精神、不思进取 ;缺乏服务精神、 高高在上 ;缺乏创新精神、安于现状 ;缺乏务实作风、华而不实 ;缺乏自 律意识、以权谋私。 )其中，缺乏敬业精神、不思进取，被列在首位。 普通岗位的工作人员如果不够敬业，影响的只是他本职岗位的工作。 而一个公务员，特别是领导干部，如果缺乏敬业精神，无所作为，不 1 但会给本部门、 本地区的事业造成严重损失， 在人民群众中造成恶劣 影响，严重的还会损害党和政府的形象，影响党和人民群众的关系。 (二)诚实守信 诚实守信既是做人的准则也是从业者的道德要求，即从业者应 该做到诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。 公务员是代表各级政府履行职能、 执行公务、 行使权力的主体， 诚实守信是公务员的立身之本。然而，近年来，失信的问题在少数公 务员身上严重存在，主要有以下三方面表现：一是欺骗上级，对上级 瞒天过海 。少数公务员，为了捞取政治资本，达到保官升官的目的， 不择手段搞 政绩工程 、 形象工程 ，上报 泡沫数字 ，误导上级， 欺骗群众，给党和人民的事业造成损失。二是欺骗群众，对群众有诺 不践。有的公务员上任前或上任伊始，在群众面前夸海口、拍胸口， 许下一些不负责任、 华而不实的空洞承诺， 事后却将当初的承诺弃之 脑后。三是欺骗自己， 言行不一。有的公务员扮演着 两面人 的角色， 公开场合，他们表白对党和人民的忠诚，背地里却贪污受贿、违法乱 纪。少数公务员不讲诚信， 最根本的原因是全心全意为人民服务的思 想树立得不牢。 公务员代表政府的形象，公务员自身的道德修养、诚信形象对 群众有着巨大的示范、引领、辐射作用。公务员不讲信用，势必使群 众产生对社会的悲观失望情绪， 诱发整个社会诚信道德滑坡， 严重危 害社会主义市场经济的健康发展。 在现代诚信体系建设中， 政府诚信 是关键，企业诚信是核心， 个人诚信是基础。这就要求行使政府公共 2 权力的公务员要带头讲诚信，为建设诚信政府、诚信社会尽职尽力。 公务员务必要深刻认识诚信对社会、对他人、对自己、对弘扬 公务员精神的重要意义 ;一是，领导应率先垂范、带头讲诚信、树形 象，坚持科学的发展观和正确的政绩观 ;二是，组织部门要坚持正确 的用人导向，提拔重用和表彰那些埋头实干、不尚空谈、敢讲真话、 乐做实事、诚实守信的人，对那些喜欢说假话、办