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管理界的名言警句摘抄大全 1. 没有目标的人每天都在为有目标的人努力打拼 . 2. 真正能吸引别人注意的沟通时间 , 只有 10 分钟 . 3. 凡是你想不到 , 做不到的事 , 你的竞争对手都会帮你想到做 到 . 4. 领导不会错 , 如果领导有错那是我看错 !如果不是我看错 , 那 肯定是我的错 ,总之领导没有错 .这句话不会错 . 5. 四流企业杀价格 , 三流企业搞服务 , 二流企业拼品牌 ,一流企 业定规则 . 6. 一天要做一件实事 ,一个月要做一件新事 ,一年要做一件大事 , 一辈子要做一件有意义的事 . 7. 除了利润和效率 , 其它什么都是假的 . 8. 做什么人 , 都不要做烂好人 . 9. 对待下属就象对待自己的孩子 ,要努力去教育他 , 随时随地教 育他 . 10. 品牌战争永远都只有一次 ,打输了就再也没有第二次机会 . 11. 一个清洁工 , 把路面打扫干净了 ,她就是个伟大的人 , 12. 每个人只是人生的使命不同而已 ,都要努力 ! 13. 思想 触动 行为 习惯 文化。有了思想才会产生触动 , 有了触动才会成为一种行为 ,长久的行为就是一种习惯 ,很多很多的习 1 惯才会有一点点文化 . 14. 每一天上班 , 都是一场表演 ,就是当你做事的时候 ,注意 ,有人 在看你 15. 要么靠智慧 , 要么靠经验 , 既没智慧又没经验就靠边站 ! 16. 让客户惊喜或者难忘 , 一定表现在预期之外 . 17. 职业化的下属通常会看不起非职业化的主管 . 18. 问题等于机会 . 19. 克尽本分 , 把该做的事做好 . 20. 一个人不会听话 , 通常都不会讲话 .一个人只会讲话不会听 话 , 叫做强暴辩 .一个人会听话才会讲话 , 叫做善于思考 . 21. 不要永远只用一种方法去管理所有的人 . 22. 不要眼中只有超级巨星 , 要淡化他们的贡献 , 而获得团队的 凝聚力 . 23. 我坚信经理人应该迈向自己的工作目标 ,除了思考 计划 辅 导员工分配任务 签署文件以外 , 什么都不做 . 24. 团队的三个条件 : 自主性 思考性 合作性 . 25. 执行力不佳的 8 个原因：管理者没有长抓不懈 ;;虎头蛇尾 ;管 理者出台管理制度时不严谨 ;;朝令夕改 ;制度本身不合理 ;;缺少针对 性、可行性 ;执行的过程过于繁琐 ;;囿于条款， 不知变通 ;缺少良好的方 法 ;