某集团公司企业文化宣贯.pptx

中国三峡集团公司企业文化宣贯;︱科学民主︱ “科学民主”意味着面对问题的科学严谨，面对挑战的攻坚克难，面对争论的开放包容，面对意见的从谏如流，面对竞争的公平公正。我们正是秉承实事求是的科学态度，朴实低调的工作作风，积极进取的创新精神和开放包容的博大胸怀，才顺利完成这一关乎民族尊严，标志人类成就的伟大工程。 ︱求实创新︱ “求实创新”是我们一贯的工作态度和工作方法，它要求我们务必实事求是，与时俱进。求实，是科学精神的延展，它让我们在困难中能够谋得突破，创新是发展的不竭动力，它让我们在竞争中成就卓越。我们崇尚实干精神，我们需要脚踏实地，让我们用责任诠释使命，用拼搏开拓创新，全心全力筑就三峡事业的新高度。 ;︱团结协作︱ “团结协作”是民族凝聚力在三峡工程上的生动体现，是系统工程建设的客观要求，是三峡集团发展的重要保障。围绕着三峡工程的建设，参建各方团结协作、积极配合。集团各公司、各部门要以公司发展大局为要，凝心聚力做好团队建设，互相支持和配合，积极主动开展工作。 ︱勇于担当︱ “勇于担当”是一种高尚的道德品质，一种崇高的精神境界，是一种催人奋进的力量，一种不辱使命的气概。三峡工程乃千年大计，国运所系，三峡全体建设者义无返顾的承担起这一光荣使命，凭借着对国家和民族高度负责的精神，我们事不避难，勇于担当，坦诚面对质疑，敢于触及矛盾，善于解决问题，我们用自己的实际行动诠释了三峡对国家使命、社会责任的担当！ ;︱追求卓越︱ “追求卓越”源于自强不息的民族精神，是对工程质量和安全的执着追求和对自我的不断超越。三峡工程是全国乃至世界人民关注的焦点，三峡建设者对工程的每一个细节都严格遵守高于国标的“三峡标准”，精益求精，一丝不苟，始终坚持“零质量事故、零安全事故”的双零目标，以卓越的工程质量，创了多项水电工程的世界奇迹。 三峡精神是全体建设者用心血和汗水共同铸就的集体荣誉，是三峡集团宝贵的精神财富，是指引我们迎接挑战、实现世界一流企业目标的强大动力！ ;二、企业文化-使命（1）;;︱奉献︱甘于奉献是我们的共同选择 三峡集团的伟大使命和宏伟目标要求我们必须弘扬甘于奉献的精神，无论外部环境如何变幻，社会价值如何多变，我们都无怨无悔的选择这份事业，始终保持艰苦奋斗、务实低调、公正廉洁的三峡品质。 ︱担当︱勇于担当是我们的集体性格 三峡集团担负着落实国家能源战略的历史责任，保证国有资产保值增值的政治责任，促进地方经济、自然生态和谐发展的社会责任以及企业可持续发展的经济责任，肩负着实现企业世界一流清洁能源集团的愿景目标，唯有担当，才能成就。 ;︱创新︱开拓创新是我们的发展动力 创新是企业持续发展和实现卓越的动力。我们要以开放而自信的心态，以全球视野谋划和推动创新，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加注重协同创新。鼓励未知领域的探索，理解发展创新中的曲折，包容市场竞争中的失利，以更快的速度和更高的质量走向更广阔的领域。 ︱和谐︱幸福和谐是我们的一致追求 我们坚持以人为本的理念，通过发展保障员工能够体面工作、幸福生活。积极推进社会主义核心价值体系建设，引导员工树立正确的价值观，培育自尊自信、理性平和、积极向上的员工队伍。畅通员工职业成长通道，推进企业民主管理，更加注重人文关怀和内部公平正义，积极履行社会责任，全面保护自然环境，实现企业与员工、企业与社会的和谐。 ;“建好一座电站、带动一方经济、改善一片环境、造福一批移民”的四个一理念，是全面贯彻落实科学发展观的生动体现，是企业综合社会责任的具体体现，我们在水电开发中要树立尊重自然、顺应自然、保护自然，要更加注重工程的质量安全，更加注重对地区经济的拉动作用，更加注重生态环境的保护，更加注重移民群众的利益。 “长期合作、融入当地、平衡兼顾、互利共赢”的指导方针，指出我们工作的出发点必须立足于长远，以诚相待，必须坚持将水电开发与当地经济社会的发展融为一体，平衡兼顾左右岸的利益、上下游的关系，从而实现企业和地方的双赢，人与环境的和谐，以实际行动推进生态文明，建设美丽中国。 ;前言 中国长江三峡集团公司员工行为规范是三峡集团企业文化的重要组成部分，是三峡集团企业文化理念的具体体现。 本规范继承了三峡集团积淀的优良传统和文化习惯，集中体现了集团的未来发展战略对每个人的行为要求，吸收现代企业经营管理的优秀理念，借鉴世界一流企业的优秀做法，是三峡文化从理念到行动重要指导文件。 本规范指明了我们最基本的职业操守规范，阐释了在工作中的行为规范，对三峡集团的内外部关系进行了规范，表明了国际化发展背景下的整体行为导向，最后强调了三峡作为优秀的企业公民在履行社会责任方面的要求和期望。 ;;职业操守规范;1、职业操守规范-敬业;;;;;;;;;;;;;;;;;;;5、国际化规范-依法经营;;