保障部部长岗位职责(共11篇).pdfVIP

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保障部部长岗位职责(共 11 篇) 综合保障部工作职责 一、拟(修)订部门管理和服务方面的规章制度、标准及实施 细则,并组织实施。 二、后勤保障物资采购管理: 1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、劳保用 品、房屋设施维修年度计划,并按月度组织实施。 2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。 3、负责节日物资的采购和发放。 4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。 1、建立物资库存和出入库登记台帐,并及时办理出入库手续, 录入收、发、存的相关数据。 2、负责库存办公用品、劳保用品等保管、养护、盘点和帐物核 对。 3、负责发放办公用品、劳保用品等。 4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。 5、负责废旧物资的日常管理和处理。 6、负责公司的生产用具、家具用具、办公设备、低值易耗品的 使用和维修管理,并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检 查、考核。 四、工程部的管理: 1、工程部必须管理好为酒店经营提供能源的设备如供电、供热、 供冷、供汽、供暖等负责控制和运行这些设备,保证酒店的需要; 2、负责酒店设施和设备及家具、用具等维修和保养; 3、负责酒店动力系统的运行和管理、负责配电室配电柜及附属 设施的保养及故障维修、负责酒店内所有电源的正常供应; 4、负责酒店水暖设备,厨房设备,人力推车和五金构件的检修 工作; 5、负责酒店装修设施,家具,装饰灯具及土建方面渗漏水的维 修工作; 6、负责酒店动力系统的完善改造,设备更新和小项目增改工程 施工; 7、负责做好各运行设备的巡查、检修记录,并做好台账。 五、治安综合治理与消防管理: 1、负责进行消防检查、考核,督促有关部门整改事故隐患。 2、组织进行消防培训和消防演习。 3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。 4、负责防盗、治安管理和外派治安人员的管理。 5、负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。协调与公安、检 察部门和消防部门的关系。 6、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫,定时或不定时 巡逻,及时发现并消除事故隐患,处理异常、突发事件。 7、负责对外来人员进行登记,联系被访人员,发放并收验会客 单。 8、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。 9、负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和 所辖区域的卫生管理。 六、更衣柜管理: 1、公司为员工配备更衣柜,不得私自调换更衣柜; 2、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品;禁止在柜内存放个 人的现金及贵重物品; 3、非更衣时间员工禁止进入更衣室; 4、使用后应锁好更衣柜,妥善保管钥匙,如有遗失应立即报到 安保部备案; 5、保持更衣室清洁卫生,员工更衣室不得随意吐痰,乱丢纸 屑杂物; 6、因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极 予以配合; 7、禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。 七、职工食堂管理: 1、负责为员工提供三餐供应和外来客人的就餐服务。 2 负责伙 房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食品卫生管理。 3 负责餐厅桌、凳, 伙房炊具、餐具及其它资产的管理。 4 组织炊事人员体检,换发卫 生健康证。 八、物业管理: 1、负责公司宿舍区的房屋、管线、道路、下水道等设施的管理。 2、负责下达员工宿舍水、电、暖设施的维修通知单和结算维修 费用。 3、负责员工宿舍设施的维修计划,办理维修收费和缴费。 4、负责员工宿舍水、电、暖消耗的抄表和收、缴费。 5、负责宿舍区的下水道疏通和垃圾的清理及外运。 6、负责非公司员工租房、用电、用水、采暖的管理和费用的收 取 7 办理集体户口的申报、转移手续和日常管理。 8 负责宿舍区员 工纠纷的调解工作。 九、职工宿舍管理:

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