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财务部各岗位职责范围及流程（共 3 篇） 保安部职责范围及各岗位职责 保安部职责范围 一、协助公安部门做好治安防范和消防安全管理工作，实行 24 小时全天候巡查制度，维护小区住户的生命、财产安全。 二、加强对外来人员进出的管理，禁止各类闲杂人员、流动商 贩等进入小区。 保安队长岗位职责 一、负责部门职责范围内各项工作的计划组织、监督、落实工 作，对部门工作负责。 二、负责制订小区内安全防范、车辆管理、消防管理等计划方 案，制订各项日常事件和紧急突发事件处理预案，并在实际工作中 监督落实。 三、参与重大治安事件和复杂矛盾的处置协调工作。 四、与驻区公安部门保持良好沟通和协调关系，协助公安部门 做好小区内的社会治安综合治理工作。 五、负责部门员工的岗位业务培训和工作考核。保安员岗位职 责 一、严格按照保安部有关操作规范，完成分管区域的安全防范 和秩序维护工作。 二、全面熟悉分管区域内楼宇、通道、消防栓、技防设施、安 防重点部位等的分布情况，熟悉小区日常进出车辆和人员情况，理 解掌握处理日常事件的原则及相关方式，巡查执勤中及时发现并处 理各类不安全隐患、苗头或现象。 三、负责小区日常车辆疏导工作，保持小区内交通的通畅。 四、严格执行上岗期间有关工作标准、行为举止、仪容仪表方 面的各项规定。 保安部规章制度交接班制度 二、交接班时根据责任区域及内容，交接双方当面核查，无特 殊情况，交接班时间不超过 15 分钟；接班人员发现问题及时向本班 领班汇报；交岗人员未接到通知前不得离开岗位。 三、交班人员把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械 器具等装备向接班人员交代清楚，在交接班记录本上记下交接时间 并签名确认。 四、交接班时出现或发现问题，由双方领班共同处理，任何一 方不得推诿回避，处理完毕后及时向主管汇报。交班后出现或发现 问题，由接班人员负责。 五、接班人员未到，交班人员不得下班；若接班人员未到而交 班人员已下班，期间发生的问题，由双方共同负责。 六、交接班记录填写清楚准确，全部交接完毕由交班和接班领 班共同签字确认。门卫岗制度 一、门岗保安员按《交接班制度》提前 10 分钟交接班，交接完 毕后上下岗。 二、做好来访人员及车辆进出登记工作。 三、对任何来访人员都应言语文明，态度平和，认真接待登记， 做好解释和引导工作。 四、登记时请对方出示有效证件，包括身份证、驾驶证、军官 证、户口本、护照等，遇特殊情况，须通知领班带领访客至客户服 务中心联系业主。 五、劝阻无关人员及未经批准的商贩进入小区；对可疑人员及 时通知领班及各巡逻岗跟踪观察。 六、对邮件、报刊的收发按《邮件管理制度》执行。 七、主动为需要帮助的业主提供适当的方便与服务。 八、保持门岗周围环境的卫生整洁，配置物品摆放按相关规定 要求摆放整齐，不得放置与工作无关的物品；无关人员不得进入门 卫房。巡逻岗制度 一、严格遵守保安员仪容仪表、行为举止等方面的规定。 二、执勤人员根据每月排班表规定的区域及路线实施 24 小时不 间断巡查。 三、巡逻岗保安员交换使用往返式、交叉式、循环式等巡逻方 式执勤。 四、结合运用“看、听、闻、问”等方式，关注一切可疑人员、 气味、声响等，发现或接报各种问题应及时解决或报告领班，不得 拖延、借故回避、视而不见。 五、引导机动车辆按规定路线行驶，有序停放。 六、检查消防、公共设施设备的完好情况，发现问题及时解决 或报告。 七、维持公共环境的整洁和公共秩序的有序。 八、接到治安、消防或住户求助等突发事件，三分钟内赶到现 场，了解情况，按《突发事件处理制度》及《突发事件处理规程》 处理。 九、对巡逻过程中的大小事件及时记录备案，以便查阅。消防 管理制度 一、建立以保安部全体员工为主的义务消防队伍；牢固树立以 防为主、防消结合的宗旨。 二、保安部