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- 2021-09-16 发布于山东
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企业人力资源管理师 (二级)考试题库 (简答题精选)
简答题
1.简述培训评估报告的撰写要求。
答案:1.调查培训与开发结果时必须注意接受调查的受训者的代表性,必须保证
他们能代表整个受训者群体回答评估者提出的问题,避免因调查样本缺少代表性
而作出不充分的归纳。2.组织对培训与开发投人大量的时间和精力,必然力图通
过评估来证明培训与开发的价值。在这种情况下,评估者 (尤其是内部评估者)
在撰写评估报告时要尽量实事求是,切忌过分美化和粉饰评估结果。3.评估者必
须综观培训与开发的整体效果,以免以偏概全。4.评估者应该以一种圆熟的方式
论述培训与开发结果中的消极方面,避免
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