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2022 年二级企业人力资源管理师考试题库 （简答题精选） 简答题 1.(2016 年5 月)三年来，某大型矿业集团先后从全国各类高校招聘了一大批毕 业生，分配至各级经营管理岗位。去年，集团人力资源部为了掌握这批新生力量 的成长情况，进行了一次全面的摸底调查调查，调查内容包括人员岗位适合度、 主管领导满意度、学习成长环境满意度以及培训需求等。集团人力资源部要求各 下属子公司以及所属中心、研究院要根据本次调查结果，结合各单位实际情况， 编制今年的经营管理人员的培训开发计划。请结合本案例,回答以下问题:(1)简 要说明编制管理人员培训开发计划，应遵循的基本原则。(10 分) (