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第一章、安全法例知识 安全生产法例是国家法律体系的一个重要组成部分，是指国家对于改良劳动条件，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各项举措的总和。 主要波及安全法例有： 一、《中华人民共和国宪法》 二、《中华人民共和国刑法》 三、《中华人民共和国劳动法》 四、《中华人民共和国建筑法》 五、《中华人民共和国消防法》 六、《中华人民共和国安全生产法》 七、《中华人民共和国传染病防治法》 八、《建设工程安全生产管理条例》 （国务院令第 393 号） 九、《特种设备安全监察条例》 （国务院令第 373 号） 安全生产目标 安全生产是党和国家劳动保护工作的指导目标。 安全目标就是要牢固树立 “ 安全第一，预防为主 ”和树立生产必须安全，安全促进生产的思想，扎扎实实地搞好安全工作，确实 保障劳动者在生产建设过程中的安全和健康，同时也是公司管理的一项基来源则，必须把安全生产工作当成头等大事来抓。对劳动者自己来说要有强烈的安全意识和不断提高自我 防范保护意识，严格恪守操作规程，保证安全生产目标的贯彻执行。 加强劳动保护 改良劳动条件 “ 加强劳动保护，改良劳动条件”这十二个字是《中华人民共和国宪法》为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而拟订的原则。 《中华人民共和国建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》中明确指出 “安全第一，预防为主” 是我国的安全生产目标。 建筑业是伤亡事故多刊行业 据统计，建筑行业是伤亡事故多刊行业，仅次于矿山行业。其中 高处坠落、触电、物 体打击、机械伤害、坍塌事故 这五类事故主为建筑业最常发生的事故，占事故总数的 86% 以上，称为建筑业的“五大伤害“。 新工人上岗前必须签署劳动合同 《中华人民共和国劳动法》中指出： “成立劳动关系应当签署劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系， 明确双方权利和义务的协议。 ”也是新工人上岗前必须与用人单位签署劳动合同。 新工人上岗前的“三级”安全教育 建筑施工现场作业人员上岗前的“三级”安全教育：即公司教育、项目部教育、班组教育。 特种作业人员必须持证上岗 特种作业是指对操作者本人和其他工种人员以及对周围设备的安全有重要危害因素的 作业。 特种作业人员包括：架子工、电工、焊工、起重工、爆破工、起重司机（指挥）和各 种机动车辆司机等特种作业人员等。 《劳动法》规定： “从事特种作业的劳动者，必须经过 特意培训，并取得特种作业资格。 ” 特种作业操作证必须准时年审，特种作业人员必须持证上岗。 坚决根绝“三违” “三违”是指：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。七成以上建筑行业事故均是由于“三违”所致。由此造成重要伤亡事故的，依据《刑法》 ，负责刑事责任。 坚持事故立刻报告制度 发惹祸故要立刻向上级部门报告，不得隐瞒不报，并按“四不放过”原则进行检查剖析和办理。 “四不放过”是指：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃办理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防患举措没有落实不放过。 第二章 劳动保护和消防安全 劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全健康。 《建筑法》规定： “作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改良建议，有权获得安全生产所需安全用 品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评，有权举报和指控” 。 国家规定对女员工和未成年工推行特殊保护。对女员工推行“四期保护” （四期指的是月经期、孕期、产期、哺乳期） 。“四期”内不得从事沉重体力劳动和有毒有害作业。未成 年工指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者；对未成年工，不得安排从事有毒有害作业及特别沉重的体力劳动，禁止安排加班加点和夜班工作。 “三宝”、“四口”和“五临边” 建筑施工安全防备的“三宝”是：安全帽、安全带、安全网。 建筑施工安全要做好 “四口” 防备。“四口”在建筑施工行业中是指： 楼梯口、电梯口、预留洞口和出入口（也称通道口） 。 建筑施工安全要做好临边防备。 “五临边”指尚未安装栏杆的露台周边，无外架防备的屋面周边，框架工程楼层周边，上下通道、斜道两侧边，卸料平台的外侧边。 正确戴好安全帽 凡进入建筑施工现场人员必须带安全帽，并且必须正确戴好安全帽。 安全帽的正确戴法是： 一、安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬与帽壳不能紧帖，应有一定空隙（帽衬顶 部空隙为 20—50mm，四周为 5— 20mm）；当有物坠到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用， 不使颈椎受到伤害。 二、必须系紧下颚带。当人体发生坠落时，由于安全帽戴在头部，起到仇家部的保护作用。 白色安全帽为建筑安全监察人员所佩带。 红色安全帽为施工安全管理人员所佩带。 蓝色安全帽为特种作业人员所佩带。 黄色安全帽为建筑施工人员所佩带 正确使用安全带 高处作业人员，在无可靠安全防备设备时必须系