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贷款公司区域主管岗位职责（共 8 篇） 服装公司区域主管（经理）工作职责： 1 负责销售目标的分解与达成。 2 负责终端员工的技能培训。 3 负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。 4 负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。 5 负责制定落实商品促销方案。 6 负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务。 服装公司区域主管（经理）工作职责： 1. 根据年度营销方案，对代理商、自营店的年销售额进行计划 落实分配：定期、不定期到片区专卖店巡访，认真做好各项实地指 导工作，协助专卖店提高导购服务水平、店堂布置水准、促销执行 能力、库存管理水平、产品陈列技巧等，改进专卖店的经营管理水 平。 2. 负责与各自营店店长、各代理商的协调配合工作，在片区性 新闻炒作、促销活动及广告发布等方面快速反应，积极参与。 3 负责对区域自营店、代理店的网络规划、专卖形象、现场控制、 库存结构、日常销售等进行建设管理。 4. 重点协抓培训工作，与培训师共同做好代理商、店长、导购 员的培训工作。 5. 搜集、整理区域内的产品信息、市场信息及竞争对手的动态， 并及时反映给办事处及营销公司。 岗位职责： 1、负责区域代理商的维护管理，维持良好的合作关系； 2、制定所辖专卖店和商场专柜的销售目标及营销计划，并组织 实施； 3、负责有效沟通、协调门店内外关系，保证门店健康经营； 4、策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额； 5、负责对所属各直营店店长、店员的管理，指导、巡视、监督、 检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析 经营情况，及时调整，完成经营目标； 6、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。 岗位职责： 1、负责店铺的总体运营管理； 2、监控并巩固市场促销活动及店内活动的执行； 3、监控区域内商品库存及其流动，确保店员了解总部给出的产 品知识指导； 4、监控店铺形象 / 陈列，以保证严格执行总部给出的标准； 5、负责适当的人员配置及培训，以求实现顾客为中心的目标； 6、参与店员招募及在职培训； 7、领导销售团队，参与店员评估和店员职业发展的设置； 8、发展并保持与公司各部门之间有效的协作关系，以实现店铺 的既定目标。 公司档案主管岗位职责 1、公司档案主管岗位职责 在办公室主任的领导下，主要负责公司的档案管理和设备资产等 管理工作。主要职责如下： 一、认真贯彻执行国家有关档案工作的法律法规和方针政策， 建立健全公司各部门（单位）档案管理规章制度。 二、负责对公司各部门（单位）档案资料管理培训。 四、负责对各部门（单位）资料员、专管员档案资料管理的监 督、检查、指导工作。 五、负责管理公司各部门（单位）的档案资料的统一管理，积 极探索提高档案管理的业务技术水平。 六、负责公司行政文书和工程资料档案的分类、立卷收集和查 存借阅工作 七、负责公司各部门（单位）工程资料、技术资料、文书档案 电子文档的输录及档案资料电子查询平台的刷新维护工作工作。 八、负责公司各部门（单位）用印存档的监督使用管理工作。 九、负责各类合同、决算，变更、协议，纪要、判决书、执行 款项等复印分发相关部门工作。 十、负责工程合同、决算、检测报告、竣工报告、质保金等工 程重要信息的扫描后制作链接工作。 十一、负责采供订货合同的扫描及装订成册工作。 十二、负责对各类检测仪器仪表的使用管理、维护检测及费用 分摊工作。 十三、负责公司文件汇编电子册的查旧补新、刷新维护工作。 十四、负责公司各部门（单位）办公设备书籍的建账、登记、 领用、保管工作。十 五、负责离职人员借阅手续的核查、清理确认工作。 十六、严格执行保密法规，做好档案保密工作。 十七、负责档案室的环境卫生安全工作，做好安全防范，确保 档案资料的安全工作。 十八、完成公司领导和办公室主任交办的其他工作任务。 2、公司档案主管岗位职责 1、负责整个集团档案管理工作； 2、负责集团档案管理制度的制定、完善与修订； 3、处理总部