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电气工段长岗位职责 电气工段长岗位职责 1. 岗位职责： （1）负责电气工段的安全工作，确保工作顺利完成；（ 2 ）负责 电气工段日常工作安排，组织电气人员及时完成特殊操作和事故处 理； （3）认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段 的基础管理工作； （5）及时传达分厂领导的会议精神，分解与安排布置的任务； （6）负责定期对员工进行安全思想教育，并进行考核；（ 7 ）负责 组织电工学好安全操作规程并严格执行； （8）负责组织调整更换分厂电气方面的特殊元件或大型电气设 备； （9）负责加装临时临检线路，对电气设备进行改造，完成上级 交给的其它任务。 2. 本职工作： （1）搞好高低压供电用电管理及维修保养工作，做到计划用电、 安全用电和节约用电。 （2）协助水电处领导搞好分厂用电安全协调工作，严格执行供 电部门调度指令，搞好用电核算工作等。 （3）完成各种电器设备的大小修理和日常电器设备的检修、保 养工 作，并认真填写检修运行记录。 （4 ）随时检查电器设备的运行状态，发现问题及时协调处理， 保证安全生产。 （5）申报电器材料计划并验收电器配件质量。（ 6）搞好电器设 备和环境卫生，做好文明生产。（ 7 ）配合其它工段，搞好团结协作， 共同完成生产任务。 6．直接责任： （1）对自己发生的错误指令及鉴发的错误停电通知单负责。（ 2） 因工作失误造成后果承担责任。 7．领导责任： （1）对职工的日常管理及安全工作，劳动纪律的违反进行考核。 （2）所管辖范围内的人员和电器设备，出现的问题承担领导责任。 8．管辖范围： （1）矿山分厂高低压配电室，运行设备及外部用电协调。（ 2 ） 运行设备配套的电器柜、公司划分区域照明设备。 （10） 二、岗位职权 1. 人权 （1）有权调配部门职工的日常工作，安排临时性、突发性工作， 职工考勤、考核、奖惩及向领导提出合理化建议。（ 2）把好机配件 质量验收关。 (3) 对本工段所属员工处以警告、停职检查处分 , 有提议权； (4) 对本工段所属员工的转正、晋级与解聘 , 有提议权； (5 ）对直 接下级的工作 , 有调整建议权。 2. 事权 （1）对电气工段所属员工有临时调配权、对本工段工作有全面 指挥权； （2）对本工段违反规章制度或玩忽职守造成的事故，有权提出 处理意见； （3）对违章作业有制止权，对屡教不改者有停止其工作并进行 教育和处理的权力； （4 ）对本工段行政、生产、检修有全面的指挥权；（ 5）对本工 段的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权；（ 6 ）对本工段所属 员工的工作绩效，有考核权； （7 ）对本工段分管范围外车间重大管理活动的知情权、建议权。 1. 对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责； 2. 对本工段发生生产事故、安全事故、质量事故，负直接领导 责任； 3. 对本工段设备的日常维护不当，负直接领导责任； 4. 对在职 责履行中因处置失当而导致的损失负责； 5. 对部门对本工段的各项 考核成果，负领导责任； 6. 对工段内所有员工的人身安全担负责任； 7. 对所有仪表、通讯、设备的安