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现代目标管理培训 课程培训目的1、了解目标管理的基本理念，意义2、了解目标管理的实施程序3、了解以结果为导向的目标管理迅速制定工作目标，我们才能得以顺利达成。第 / 40 页目标的意义成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解 ----美国潜能大师：伯恩?崔西所占比例目标状态成就状态27%没有目标社会最底层60%目标模糊社会中下层10%有清晰但比较短期的目标社会中上层3%有清晰且长期的目标顶尖成功人士今天的生活状态不由今天所决定，它是我们过去生活目标的结果！人生目标“金字塔”../目标管理小故事老猫.ppt老猫的一天第一部分：目标管理SMART目标就是今年的工作.今年想做的,能做的,该做的工作 目标定义应该(现实是什么)能想岗位今年做的工作？“为了什么，今年做什么，做到什么程度？”目标＝标杆＝说法目标管理的定义和含义请问：目标管理与计划管理的区别？定义 2.三层含义 使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定，由此决定上下级的责任和分目标，并使其在目标实施中实行自我控制，以努力完成目标的现代管理方法。（1）共同商定目标。（参与）（2）目标分解。(目标体系)（3）自我控制。(授权管理和自我评价)目标管理五要素要素内容餐厅经理的目标示例目标1、目标是什么？实现目标的中心思想、项目名称提高销售额、毛利2、达到什么程度？达到的质、量、状态销售额5000万元毛利2000万元计划3、怎么办