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— PAGE \* Arabic 1 — 3—护理管理人员岗位职责 资中资州医院  护理管理人员岗位责任制  一. 护理部主任岗位职责  1.在院长领导下负责全院护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好各护理单元的  科学管理。  2.围绕医院宗旨和工作总目标，制定护理部门的管理目标、工作计划，并组织实施、  检查，按期总结汇报。  3.负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。  4.负责组织制定和不断完善全院护理规章制度、各级护理人员职责，护理常规、操  作规程、护理质量标准，并严格督促执行、检查和考核。  5.负责拟定护理人员培训计划，定期组织业务学习和考核。  6.组织领导护理科研及新技术项目的推广，及时总结经验，撰写论文。  7.定期召开护士长会议，传达上级有关文件及会议精神，布置安排护理工作。定期  组织全院护士长互相检查，学习和交流，不断提高护理质量。  8.熟悉各科室护理人员情况，根据全院护理工作任务，作好人员调配。掌握护理人  员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、奖惩、晋升、任免和培养使用意见。  9.安排护理教学和进修，做好临床教学工作。  10.对发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，有效  杜绝差错事故的发生。  11.审核各科提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。  12.负责采访接待工作。  二. 门诊部护士长职责  1.在门诊部主任和护理部主任和门诊部主任领导下，负责本部护理业务、护理教学、  科研及护理管理工作。  2.负责本部护理工作年度计划和护理质量监督控制方案的制定、实施、检查和总结。  负责护理人员排班。完成主管领导布置和临时性工作任务。  3.负责检查各诊室开诊前的准备工作，按时巡视候诊病人，深入各诊室检查护理质  量，进行业务指导，解决护理技术操作难题。  4.负责各诊室的管理，督促卫生员按时清扫，保持诊室内外的清洁、整齐。督促护  理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。负责检查消毒、隔离工作，预防医院感染。  5.负责物资的申领、报销和各种登记、统计工作。  6.负责组织本部护理技术训练和考核，安排指导进修、实习护士的培训，并担任教  学，组织开展新业务、新技术和护理科研，总结经验、撰写学术论文。  7.督促检查护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防  差错事故。  8.开展优质服务，经常巡视候诊病员的病情变化。对较重的病员应提前安排诊治或  送急诊室处理。  9.掌握本部护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养  使用意见。  三. 急诊护士长岗位职责  1.在急诊主任、护理部主任和科护士长急诊主任领导下，负责急诊科护理、教学、  科研和管理工作，制订工作计划，并组织实施。  2.督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急救绿色生命通道畅  通。  3.督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量，各项规章制度和技术操作规程  的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。  4.合理安排，组织领导护理人员做好院前急救以及急诊病人的预诊、分诊、接诊、  抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。  5.突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。  6.经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标  准。  7.组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导护士操作，提高抢救技能。  8.定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急  救器材，提高应急能力。  9.督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。  10.计划清领药品、器材、被服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。  11.指导护理人员的业务学习、技术训练，并进行考核。  12.指导实习生、进修生、轮转护士的临床教学实习，督促护理人员落实教学计划。  13.指导护理科研和技术革新。  四. 病房护士长岗位职责  1.负责本病房护理业务的组织领导和教学、科研、病房管理，以及病房内外的联系  工作