中医院(二甲以上)财务部管理与运行规范化制度汇编.pdfVIP

财 务 部 一、设置目的： 财务部是医院经济活动的管理部门，为医院依法组织收入， 建立完善的成本管理体系，实施资产管理、资金管理、保障医院 的可持续健康发展。 二、科室职责： 1. 负责医院的财务管理与会计核算工作。 2. 负责编制医院的预、决算，并监督执行。 3. 积极合理地组织收入， 努力节约开支， 通过多种渠道筹集 资金，正确安排和合理使用资金，提高资金的使用率。 4. 负责医院的资金管理工作。 5. 加强经济核算管理，负责推行院、科两级成本核算工作， 积极探索医院成本核算的方法， 逐步建立医院的全成本核算、 成 本控制和成本计划体系。 6. 负责医院综合绩效考评政策的制定。 7. 负责医院的医保管理工作。 8. 负责医院医疗服务收费价格的管理工作。 9. 参与医院的经济预测、 经营决策， 并对医院的经济活动实 施会计监督。 10. 负责医院的纳税申报管理工作。 11. 负责全院会计人员的培训与管理工作。 1 12. 其他临时工作。 三、工作要求： 严格按照医院财务制度、 医院会计制度， 进行财务管理与会 计核算，确保会计信息的真实性、合法性。 建立健全医院内部财务管理制度，实现财务管理的科学化、 规范性。 定期开展医院运营情况的分析工作， 有针对性地提出建议和 措施。 定期组织财产、 物资的盘点清查工作， 确保医院财产的安全 完整和保值增值。 严格执行国家的财经与金融政策， 积极筹措资金， 充分利用 自有资金，保障医院运营、发展的资金需求，努力提高资金的利 用效果，降低资金成本。 切实搞好医院会计电算化工作， 注重会计电算化的开发与应 用，提高会计核算的工作效率与工作质量， 达到医院会计核算的 标准化、现代化。 财务部主任岗位职责 1. 组织编制医院的财务收支计划， 检查督促财务收支计划落实并 对财务收支计划的完成情况进行分析。 2. 根据事业计划，按照规定的统一收费标准，合理地组织收入。 2 根据医院特点、 业务需要和节约原则， 精打细算， 节约行政开支， 监督预算资金正确使用。 3. 制定会计人员岗位职责制，负责会计人员的考核。 4. 参加医院的经营管理会议， 参与经营决策， 审查或参与拟订经 济合同、协议及其他经济文件。 5. 根据事业计划，正确、及时地编制年度和季度（或月份）的财 务计划， 组织办理会计业务， 按照规定的格式和期限报送会计期 报和年报。 6. 组织财务人员做好会计核算工作，审查对外提供的会计资料。 7. 保证各类财务的安全，按时清理债权、债务，经常清查库存， 克服浪费和物资积压。 8. 积极推行全面预算管理， 加强内部控制， 利用现代财务管理办 法，不断完善和加强财务管理和会计核算， 使医院的财务会计工 作发挥最大效能。 9. 完成总会计师临时交办的其他工作。 主管会计岗位职责 1. 在财务部主任的直接领导下， 负责医院的财务核算、 检查和分 析工作。 2. 协助编制预算，合理使用资金，以保证医院各项事业的需要。 3 3. 编制报