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文员聘任合同协议书模板
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聘任合同
甲方:______________________________________________
法定代表人:________________________________________
地址:______________________________________________
乙方:______________________________________________
身份证号:__________________________________________
地址:______________________________________________
依据国家劳动管理规定以及本公司职工聘任方法,甲方招聘乙方为正式员
工,两方在同等、自发的基础上,经磋商一致签署本聘任合同,共同恪守本合同
所列条款。
聘任合同限期
聘任期为________个月,自________年________月________日至________
年________月________日止。
依据甲方的工作安排,聘任乙方在________________工作岗位,
一、工作职责:
1.打字办理工作
2.信息的上传下达
3.文件归档、保留
4.各个会议工作记录
5.来访客人通告及招待
6.本工作地区洁净
二、主要工作:
1.达成公司、部门交办的事项,追踪结果实时报告
2.达成平时的正常管辖范围内的工作
3.接听电话做留言记录、讯息办理
4.工作资料的保留、分类、归档、保留
三、甲方聘任乙方方式:
1. 底薪:乙方自聘任日起前三个月内为工作试用期,时期每个月甲方应支付工
资元整。乙方工作满三个月试用期则正式转正成为公司一员,甲方将每
月薪资调整为元整支付予乙方。
四、甲方的基本权益与义务
1. 甲方的权益
a. 有官僚求乙方恪守国家法律和公司各项规章制度;
b. 任职时期,乙方如严重违犯劳动纪律或公司规章制度,甲方有权停止合同。
c. 乙方任职时期不得兼职,若有兼职状况,经甲方查实因为乙方兼职缘由造
成甲方相应的经济损失由乙方肩负所有责任并充公其所得收入,甲方有权向乙方
提出停止合同。
2. 甲方的义务
a. 为乙方供给必需的工作条件;
b. 负责对乙方进行职业道德、业务技术及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权益和义务
1. 乙方的权益
a. 享有国家法律法例给予的全部公民权益;
b. 享有公司规章制度规定能够享有的福利待遇的权益;
c. 任职时期如更改单位,须提早一个月通知甲方,两方磋商停止合同;
乙方的义务
a. 恪守国家法律法例、当地政府规定的公民义务;
b. 恪守公司的各项规章制度、职工手册、行为规范的义务;
c. 保护公司的名誉、利益的义务。
d. 乙方辞职时一定配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件,办理好
有关的未尽事宜。
e. 若乙方私自辞职或不按本合同第五条d 小节的,默认放弃当月薪资收入。
以上合同一式两份,署名奏效,各自守信。
甲方:( 盖印) 乙方:( 盖印)
法定代表人署名:署名:
签约日期:
签约地址:
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