驻村工作队每月例会4篇驻村扶贫工作例会交流发言.pdfVIP

驻村工作队每月例会 4 篇驻村扶贫工作例 会交流发言（推荐） 篇一 驻村扶贫工作队作为 脱贫攻坚 的突击力量，要充 分发挥好驻村工作队作用，确保脱贫攻坚任务落实。 一是加强组织领导，服从安排。根据县委组织的 要求，镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体， 各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队 管理制度》，必须执行考勤纪律，要按时在 “xxAPP” 上签到，认真填写驻村工作日志和 “第一书记 ”民情日 志。 二是认真履行职责，抓好工作落实。驻村扶贫工 作队队长、 “第一书记 ”要完全做到与原单位的 “脱离 ”， 保证足够的驻村工作时间，深入研究分析村情户情实 际，认真履行职责任务，全身心投入到脱贫攻坚工作 中，切实提高驻村工作成效。 三是团结协作，强化合力。 “第一书记 ”、驻村扶 贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的关 系，杜绝出现 “两张皮 ”现象，在工作上要形成强大合 力，团结带领村 “两委 ”班子在抓党建促脱贫攻坚工作 上下功夫、出点子，切实转变贫困户的思想观念，激 发他们的内生动力，为实现贫困户稳定脱贫提供强大 的帮扶力量。 四是健全制度，推进工作。完善工作例会制度， 驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会，按照 每月一个行政村，轮流进行学习交流，及时掌握了解 工作进展，完善工作措施，全面推动工作。 五是驻村期间注意食、住、行和人身安全，杜绝 安全事故的发生。 各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管 理规定，认真落实工作队考勤制度，扎实做好宣传政 策、落实帮扶等职责，确保高质量打赢脱贫攻坚。 篇二 一要思想认识再深化， 切实增强驻村帮扶工 作的责任感、使命感和紧迫感。 二要目标任务再明确，严格对标 “两不愁三保障 ” 标准和 “571”指标，持续抓好挂牌作战，抓实就业扶 贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口 清零等工作，坚决完成剩余脱贫任务。 三要对标 “两不愁三保障 ”，通过建立完善稳定脱 贫的长效机制， 抓实脱贫攻坚巩固成果、 防返贫工作， 稳步提高脱贫质量，切实做好迎接第三方评估检查、 国家脱贫普查等工作。 四要严格管理，压实责任，理清责任链条，拧紧 责任螺丝， 保持攻坚势头， 以责任落实推进政策落实、 工作落实，要进一步加强驻村工作队员教育管理，关 心关爱驻村扶贫干部，确保基层扶贫干部身心健康， 严管厚爱并重。 要聚焦重点抓落实，统筹兼顾抓落实，持续加强 管理，敢于动真碰硬，发现问题及时督促整改。要扎 扎实实打基础、补短板，推改革、破难题，建制度、 明责任，抓载体、促创新，以钉钉子精神抓好脱贫攻 坚的各项工作落实。 篇三 驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量， 要充分发挥好驻村工作队作用，确保脱贫攻坚任务落 实。 一是加强组织领导，服从安排。根据县委组织的 要求，镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体， 各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队 管理制度》，必须执行考勤纪律，要按时在 “xxAPP” 上签到，认真填写驻村工作日志和 “第一书记 ”民情日 志。 二是认真履行职责，抓好工作落实。驻村扶贫工 作队队长、 “第一书记 ”要完全做到与原单位的 “脱离 ”， 保证足够的驻村工作时间，深入研究分析村情户情实 际，认真履行职责任务，全身心投入到脱贫攻坚工作 中，切实提高驻村工作成效。 三是团结协作，强化合力。