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- 2021-09-19 发布于天津
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股权分配设计方案
为充分调发动工的工作积极性并提高其工作效率,使员工利益和企业利益 更加一致化,追求高效率的企业治理结构, 以资产为纽带, 把员工的个人利益与 公司整体利益捆绑在一起,使员工成为企业真正的主人,并分享公司的成长 .
本股权分配方案本着效率优先,兼顾公平的原那么,进行员工持股数额的分 配,以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司开展的奉献, 又能鼓励管理层为 公司的长期增长而努力,同时有效地吸引人才, 留住人才, 为企业的持续开展提 供动力.
一、参与分配的人员范围
〔1〕公司中高层管理人员〔包括公司总经理
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